30代フリーターはどうする？【30代で就職成功する方法を解説！】

このような方に向けて、記事を書いています。

『なんとなくフリーターを続けていたら、あっという間に30代になってしまった…』という方は意外と多いです。

20代のときはフリーターでもやっていけますが、30代になると世間の目が気になってきますよね。

『いつになったら働くんだ！』と親から言われたり、『まだフリーターやってるの？』と友達から言われたり…。

『そんなこと言われなくてもわかってるよ！』というのが、あなたの本音だと思います。

では、30代のフリーターが就職するためには、どうすればいいのか？

結論からいうと、『フリーターの就職に強い転職エージェント』を利用するしかないです。

なぜなら、30代までフリーターを続けてきた人が、自分ひとりで就職活動を成功させるのは無理ゲーだからです…。

ただし、世の中にある大半の転職エージェントは『20代向け』なので、30代フリーターの方は『30代でも就職サポートしてもらえる転職エージェント』を選ぶ必要があります。

そんなわけで、この記事ではフリーターから正社員に就職した経験のある僕が、『30代のフリーターが就職を成功させる方法』から『30代のフリーターにおすすめの転職エージェント』までを紹介します。

記事を書いている僕はもともと年収190万円のフリーター（倉庫作業員）でした。その後、IT業界に就職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代30代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。

僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計329名の会社員の方にインタビューしてきたので、様々な業界で働く人のリアルな情報をお伝えできると思います。

この記事を読めば、30代のフリーターから就職成功する方法がわかるので、今すぐに就職活動をスタートできるはずです。

3分で読める内容なので、それではいきましょう〜。

※『すぐにおすすめの転職エージェントが知りたい！』という方は、『 30代におすすめの転職エージェント３選』から目を通してくださいね！

30代フリーターはどうする？【30代で就職成功する方法を解説！】

『30代でフリーターはやばい』とわかってはいるけど、なかなか行動に移せない…という方は多いです。

学校を卒業して、そのままフリーターになった人。

一度は正社員に就職したものの、正社員についていけず、すぐに辞めてしまって、そのままフリーターになった人。

30代でフリーターを続けている人には、それぞれ理由があると思います。

しかし、ぶっちゃけた話、30代でフリーターのままだと将来やばいです…。

30代フリーターの最大のデメリットは、『年齢が高くなるにつれて、就職できるチャンスが減っていくこと』です。

採用活動をする多くの企業が、『イチから育てるなら若い人材の方がいい』と考えるので、30代が未経験から就職するのは難しくなります。

とはいえ、世の中には『30代のフリーターから就職成功した事例』があるので、それらを参考にして就職活動を進めれば、あなたにも就職できるチャンスは十分にあります。

ここからは、転職市場において『30代のフリーターはどう見られているのか？』をみていきましょう〜。

30代フリーターが就職できない理由【書類選考が通らない】

30代フリーターが転職市場で不利になる理由は、書類選考でほぼ落選するからです。

実際に書類を応募してみればわかりますが、ほぼ通過しません。

これはなぜか？

「30代」という年齢と「正社員経験なし」という経歴が原因です。

とはいえ、世の中には、たくさんの求人がありますよね。

ハローワークにも、転職サイトにも、求人誌にも、多くの求人が出ています。

では、なぜ多くの求人があるのに、30代フリーターの書類が通らないのか？

その理由は、世の中にある、未経験者向けの求人のほとんどが『20代を対象』にしているからです。

採用活動する企業の多くが、社内の選考基準として『30歳以上の未経験者は採用しない』という基準を設定しているのが現実です。

そのため、ハローワークや転職サイトから求人を選ぶと、20代しか受からない企業に応募してしまうリスクが高くなり、書類選考でほぼ落選することに…。

では、30代フリーターはどうすればいいのか？

結論をいうと、自分ひとりで就職活動しないで、就職や転職のプロである『転職エージェント』を利用するのがおすすめです。

ここからは、『30代フリーターが転職エージェントを利用するメリット』を紹介していきますね。

30代フリーターは転職エージェントを利用すべき理由

フリーターが就職を成功させるためには、自己分析・企業研究・面接対策など、やるべきことがたくさんあります。

具体的には、次のとおり。

• 自己分析で自分の強みを把握する
• ビジネスマナーを身に付けておく
• 働く目的を明確にする
• 業界研究や企業研究をしておく
• 落選しにくい応募書類をつくる
• 採用されやすい求人を選ぶ
• 企業ごとに面接対策をする

ぶっちゃけ、30代までフリーターを続けてきた人が、これを自分ひとりでやるのは無理がありますよね…。

そんなときに頼りになるのが、『転職エージェント」です。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが面談をしてくれて、自己分析・求人のピックアップ・履歴書や職務経歴書の作成・面接対策までを全てやってくれます。

さらに転職エージェントの中には、フリーターから就職したい方向けの『無料就職講座』を用意しているところもあります。

しかも転職エージェントは、無料で全て利用できるので、あなたのリスクはゼロです。

ただし、世の中にある大半の転職エージェントは『20代向け』なので、30代フリーターの方は『30代でも就職サポートしてもらえる転職エージェント』を選ぶ必要があります。

ここからは、あなたが就職活動で失敗しないように、『30代におすすめの転職エージェント』を紹介しておきますね。

30代におすすめの転職エージェント３選

上記のとおりです。

JAICは高卒や大学中退の就職に強く、リクルートエージェントとVIEWは大卒以上の転職に強い印象です。

詳しい比較をみていきましょう。

JAICとリクルートエージェントの比較

高卒や大学中退の30代フリーターの場合は、『 JAIC 』を利用して5日間の無料就職講座を受けるのが良いかと思います。

ビジネスマナーや面接対策までしっかりやってもらえるので、自己肯定感が高まり、前向きに就職活動を進められます。

ただし『35歳まで』を対象としているため、年齢が手遅れにならないように注意してくださいね。

あとは、全年代を対象に就職サポートをおこなう 【リクルートエージェント】 も登録しておいて損はないと思います。

未経験向けの求人の取り扱いが最大級で、全業界・職種の求人を取り扱っています。

国内最大手ということもあり、全年代から人気のある転職エージェントです。

VIEWはだれにオススメ？

自分に向いてる仕事が知りたい30代の方は、『VIEW 』を利用して、無料の適職診断テストを受けてみるのが良いと思います。

自分の強みや弱みを客観的なデータで見直した上で、自分に合う企業や職種がわかる点が人気です。

AIを活用した適職診断ということもあり、将来のキャリアプランをシミュレーションしてくれるのも特徴ですね。

※僕の適職診断テストの結果は以下で公開しているので、よろしければどうぞ。
⇒参考記事：【無料】1分で天職がわかる！AIアプリの適職診断が神ツールでした

まとめ：今すぐ行動しない30代は手遅れになる

以上が、30代フリーターが就職成功する方法です。

30代フリーターでも転職エージェントを利用すれば、就職できる確率はグッと高まります。

しかしながら、30代という年齢が不利なことには変わりません。

そして、31歳、32歳、33歳、34歳…と年齢が高くなるにつれて、どんどん就職が難しくなっていきます。

『就職活動は大変そう…』と思う気持ちもわかりますが、あとになって後悔しても手遅れです。

実際に僕がインタビューした方の中には、30代でフリーターを続けた結果、アルバイト採用にも受からなくなり、最終的に日雇い労働者まで転落した…という方もいますからね。

フリーターから抜け出したいなら、今から行動して、少しずつ変えるしかありません。

あとは、あなた次第です。

本気で人生やり直したい方だけ、この機会に行動してくださいね。

✔記事で紹介した転職エージェントリスト