30代フリーターはどうする？【30代で就職成功する方法を解説！】

このような方に向けて、記事を書いています。

『なんとなくフリーターを続けていたら、あっという間に30代になってしまった…』という方は意外と多いです。

20代のときはフリーターでもやっていけますが、30代になると世間の目が気になってきますよね。

『いつになったら働くんだ！』と親から言われたり、『まだフリーターやってるの？』と友達から言われたり…。

『そんなこと言われなくてもわかってるよ！』というのが、あなたの本音だと思います。

では、30代のフリーターが就職するためには、どうすればいいのか？

結論からいうと、『フリーターの就職に強い転職エージェント』を利用するしかないです。

なぜなら、30代までフリーターを続けてきた人が、自分ひとりで就職活動を成功させるのは無理ゲーだからです…。

ただし、世の中にある大半の転職エージェントは『20代向け』なので、30代フリーターの方は『30代でも就職サポートしてもらえる転職エージェント』を選ぶ必要があります。

そんなわけで、この記事ではフリーターから正社員に就職した経験のある僕が、『30代のフリーターが就職を成功させる方法』から『30代のフリーターにおすすめの転職エージェント』までを紹介します。

記事を書いている僕はもともと年収190万円のフリーター（倉庫作業員）でした。その後、IT業界に就職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代30代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。

僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計975名の方にインタビューしてきたので、30代フリーターのリアルな情報をお伝えできると思います。

この記事では、フリーターからIT企業に就職した僕が『30代フリーターが就職を成功させる方法』から『30代フリーターにおすすめの転職エージェント』までを解説します。

この記事を読めば、フリーターの未来に不安を抱えている方でも、人生を変えるための一歩が踏み出せるようになります。

3分で読める内容なので、それではいきましょう〜。

※『すぐにおすすめの転職エージェントが知りたい！』という方は、『 30代におすすめの転職エージェント３選』から目を通してくださいね！

30代フリーターはどうする？【30代で就職成功する方法を解説！】

『30代でフリーターはやばい』とわかってはいるけど、なかなか行動に移せない…という方は多いです。

学校を卒業して、そのままフリーターになった人。

一度は正社員に就職したものの、正社員についていけず、すぐに辞めてしまって、そのままフリーターになった人。

30代でフリーターを続けている人には、それぞれ理由があると思います。

しかし、ぶっちゃけた話、30代でフリーターのままだと将来やばいです…。

30代フリーターの最大のデメリットは、『年齢が高くなるにつれて、就職できるチャンスが減っていくこと』です。

採用活動をする多くの企業が、『イチから育てるなら若い人材の方がいい』と考えるので、30代が未経験から就職するのは難しくなります。

とはいえ、世の中には『30代のフリーターから就職成功した事例』があるので、それらを参考にして就職活動を進めれば、あなたにも就職できるチャンスは十分にあります。

ここからは、転職市場において『30代のフリーターはどう見られているのか？』をみていきましょう〜。

30代フリーターが就職できない理由【書類選考が通らない】

30代フリーターが転職市場で不利になる理由は、書類選考でほぼ落選するからです。

実際に書類を応募してみればわかりますが、ほぼ通過しません。

これはなぜか？

「30代」という年齢と「正社員経験なし」という経歴が原因です。

とはいえ、世の中には、たくさんの求人がありますよね。

ハローワークにも、転職サイトにも、求人誌にも、多くの求人が出ています。

では、なぜ多くの求人があるのに、30代フリーターの書類が通らないのか？

その理由は、世の中にある、未経験者向けの求人のほとんどが『20代を対象』にしているからです。

採用活動する企業の多くが、社内の選考基準として『30歳以上の未経験者は採用しない』という基準を設定しているのが現実です。

そのため、ハローワークや転職サイトから求人を選ぶと、20代しか受からない企業に応募してしまうリスクが高くなり、書類選考でほぼ落選することに…。

では、30代フリーターはどうすればいいのか？

結論をいうと、自分ひとりで就職活動しないで、就職や転職のプロである『転職エージェント』を利用するのがおすすめです。

ここからは、『30代フリーターが転職エージェントを利用するメリット』を紹介していきますね。

30代フリーターは転職エージェントを利用すべき理由

フリーターが就職を成功させるためには、自己分析・企業研究・面接対策など、やるべきことがたくさんあります。

具体的には、次のとおり。

• 自己分析で自分の強みを把握する
• ビジネスマナーを身に付けておく
• 働く目的を明確にする
• 業界研究や企業研究をしておく
• 落選しにくい応募書類をつくる
• 採用されやすい求人を選ぶ
• 企業ごとに面接対策をする

ぶっちゃけ、30代までフリーターを続けてきた人が、これを自分ひとりでやるのは無理がありますよね…。

そんなときに頼りになるのが、『転職エージェント」です。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが面談をしてくれて、自己分析・求人のピックアップ・履歴書や職務経歴書の作成・面接対策までを全てやってくれます。

さらに転職エージェントの中には、フリーターから就職したい方向けの『無料就職講座』を用意しているところもあります。

しかも転職エージェントは、無料で全て利用できるので、あなたのリスクはゼロです。

ただし、世の中にある大半の転職エージェントは『20代向け』なので、30代フリーターの方は『30代でも就職サポートしてもらえる転職エージェント』を選ぶ必要があります。

ここからは、あなたが就職活動で失敗しないように、『30代フリーターにおすすめの転職エージェント』を紹介しておきますね。

30代フリーターにおすすめの転職エージェント３選

上記のとおりです。

就職Shopとリクルートエージェントは今すぐに就職したい方向け、ミイダスは自分に向いてる業界や職種を知りたい方向けという印象です。

詳しい比較をみていきましょう〜。

就職Shopとリクルートエージェントの比較

30歳で正社員の経験がない場合は、就職Shopを利用して、書類選考なしで面接に進める求人に応募するのが良いかと思います。

営業職、事務職、企画、技術職など幅広い職種の求人が揃っており、利用者数は10万人以上の実績があります。

また利用者の4人に3人は正社員未経験ということもあり、カウンセリングから面接対策までフォローが手厚いのも就職Shopが選ばれる理由ですね。

30代フリーターの場合は、リクルートエージェントを利用して、非公開求人をメールで送ってもらうのがおすすめです。

非公開求人が21万件以上あり、ベンチャー企業から大手企業まで幅広い求人を確認できるので、とりあえず登録しておいて損はないはずです。

リクルートエージェントは転職成功実績No.1なので、履歴書の作成や面接対策などのサポートも充実しています。

ミイダスはだれにオススメ？

自分に向いてる仕事が知りたい30代の方は、ミイダスを利用して、無料の適職診断テストを受けてみるのが良いと思います。

自分の強みや弱みを客観的なデータで見直した上で、自分に向いている企業や職種がわかる点が人気です。

『今すぐ就職するつもりはない』という方や『ただ自己分析したいだけ』という方でも利用できます。

まとめ：今すぐ行動しない30代は手遅れになる

以上が、30代フリーターが就職成功する方法です。

30代フリーターでも転職エージェントを利用すれば、就職できる確率はグッと高まります。

しかしながら、30代という年齢が不利なことには変わりません。

そして、31歳、32歳、33歳、34歳…と年齢が高くなるにつれて、どんどん就職が難しくなっていきます。

『就職活動は大変そう…』と思う気持ちもわかりますが、あとになって後悔しても手遅れです。

実際に僕がインタビューした方の中には、30代でフリーターを続けた結果、アルバイト採用にも受からなくなり、最終的に日雇い労働者まで転落した…という方もいますからね。

フリーターから抜け出したいなら、今から行動して、少しずつ変えるしかありません。

あとは、あなた次第です。

本気で人生やり直したい方だけ、この機会に行動してくださいね。

✔記事で紹介した転職エージェントリスト