どうも、日本独特の同調圧力文化が大嫌いなドフラです。私はこれまで7年間、個人事業主から上場企業まで、様々な業種の企業500社以上に対して経営・WEB・採用のコンサルティングを行ってきました。これらの経験をもとに、同調圧力を気にしていると8時間労働者から抜け出せない理由について話していきたいと思います。

スポンサーリンク

同調圧力を無視できない社員は低収入から抜け出せない理由

日本の中小企業では従業員を監視する文化が深く根付いています。会社内にカメラを設置したり、上長が見張り台みたいな場所で全社員を監視したり、タイムカードなどを使ったりして、出勤時間・労働時間・退勤時間・業務内容などを細かく管理して従業員がサボっていないかどうかを確認しています。

でも、従業員は監視されても仕事をしません。監視すれば監視するほど従業員の仕事のパフォーマンスは低下して、会社の業績もどんどん悪くなります。最悪の場合倒産することもあるのです。

仕事ができる人はサボっているように見える

仕事ができる人は他の人よりも早く仕事を終わらせることができるので、短時間で自分の仕事を終わらせて、残りの就業時間を自分の仕事以外の時間に使っています。たとえば、本を読んで知識を高めたり、休憩してリラックスしたり、音楽を聞いて発想力を高めたりして、自分の価値が上がるように時間を使います。

これによってさらに仕事は効率化され、もっと早く仕事を終わらせることができるようになり、時間はさらに余ります。多くの時間を労働しなくても成果が出せるので、仕事ができる人はサボっているように見えるのです。

スポンサーリンク

同調圧力が強い会社は倒産速度が早い

これを面白くないと思うのが仕事ができない人たちです。この人たちは「私たちはこれだけの時間を働いているのに、なぜあの人たちは私たちと同じ時間を働かないのか?」と会社に文句を言います。

仕事ができない人たちは「全員8時間労働しているのだから」「皆んなやっているのだから」と変な平等意識があるのですが、経営者からするとそんなものはどうでもいいのです。経営者は仕事での成果に対して給料を支払うという考え方なので、期待している利益を生み出してくれれば方法は何でもいいのです。

経営者と従業員の価値観にはズレがある

8時間労働しようが、20時間労働しようが成果を出していないのなら給料は払いたくありませんし、1時間しか労働していなくても成果を出してくれれば給料は喜んで払いたいと経営者は思うのです。

労働者は全く違う考え方で、拘束時間に対して給料をもらっていると思っています。成果を出しても出さなくても、8時間拘束されたのなら8時間分の給料をもらう権利があると考えているのです。ここに経営者と従業員の考え方のズレがあります。

同調圧力の高い人間が優秀な人間を追い出す

短時間で仕事を終わらせられる従業員は、経営者目線だと貴重な存在で、従業員目線だとサボっていてずるい存在なのです。このギャップにより仕事ができる人間は居心地が悪くなり他の会社に移ったり、自分で起業したりしていきます。

結果的に会社に残るのは仕事ができない同調圧力の強い人間だけで、それにより業績も悪くなっていき、倒産してしまうということです。同調圧力の高い人間が会社を倒産に追い込んでしまうということですね。

スポンサーリンク

基本給が低いのは同調圧力が原因

会社員の基本給が低いのは、仕事が遅い人や仕事ができない人がいるからです。仕事ができない人に対して基本給を高く設定してしまうと、利益よりも人件費が高くなってしまい、会社が倒産するリスクが大きくなってしまうのです。だから、全員の基本給を低く設定しておき、成果を出した人に対してボーナスで還元していく方法を取るのです。

会社の仕組みを理解すると基本給が低く設定されていることに納得できますよね。経営者も必要以上のリスクは取りたくないということですね。そもそも8時間労働という仕組みは100年以上も前につくられたものなので、このルールに従い続けているということは100年思考停止状態ということです。

同調圧力が強い会社は100年間変化していない

ネットの普及、少子化問題、高齢化問題、過疎化、AI、リモートワーク、女性の社会進出など、この100年の間に目まぐるしく日本社会は変化してきました。当然、仕事に対する個々の価値観は違うので働き方も多様化が必要なのに、今だに8時間労働を基準としている企業が多すぎます。

人材不足が問題となっているなら、個々のニーズに合わせて働き方も多様化させていくべきです。週休3日制を導入したり、1日6時間労働を導入したりする企業も少しずつありますが、これくらい大きな変化をするべきです。

働く時間が短くて良くなれば、その時間内に仕事を終わらせて早く帰ろうという社員が続出するはずです。

短時間で成果を出せる社員が増えれば、会社の業績も良くなるに決まっています。

これは社員も会社もWINWINなのでやるべきなのですが、ほとんどの会社は100年前の時代を生きています。

もし皆さんが8時間労働者から抜け出したいと思うのなら、同調圧力をかけてくる従業員がいる会社はすぐに立ち去りましょう。

融通のきく働き方ができる会社を選んでください。背伸びして大手企業に入社しても8時間労働者の集団では、将来潰されるだけですよ。

いまの職場に疑問があるなら、8時間労働者の思考をアップデートしてみてくださいね。

同調圧力を気にしない人だけが人生の主役になれる

他人の目って気になりますよね。自分がまわりからどう見られているか、どうしても気になってしまう、その気持ちめちゃめちゃわかります。

でも、世の中の成功者たちを見ていると、人の目を気にしている人って少数派なんですよね。

僕は500名以上の経営者に会った経験があります。その経験から思ったのが「普通の人が成功者になるためには、同調圧力を気にしない人にならないといけない」ということです。

そもそもなぜ、私たちは人の目を気にしてしまうのか?

これは人間が先天的に持っている恐怖からくるものなのではないか、と思っている方もいると思います。

しかし調べてみたところ、人からどう見られているかを気にしてしまう恐怖は後天的に出てくるもののようです。

人間が生まれながらに持っている先天的な恐怖は二つだけで、それは「落ちる恐怖」と「大きな音に対する恐怖」だけのようです。

つまり人の目を気にする恐怖は、後天的なものだから克服できるということです。

同調圧力が人の目を気にする恐怖を植え付ける

日本の教育は平等意識が高く、全員一緒であることが求められます。

誰か一人が飛び抜けたことをしようとすると、同調圧力が働いて全員でそのひとりを批判します。

子供時代に受けた同調圧力によって、日本人の大人の多くがまわりの目を気にする恐怖を持っているのです。

しかし他人の目ばかりを気にしていると、何も挑戦することはできません。石橋を叩いて渡るような安全な選択しかしないようになります。

そんな人たちにイノベーションが起こせるわけもなく、成功者ではなく成功者に雇用されるその他大勢として生きることになるのです。

私はこの生き方を否定しているわけではありません。

でもあなたが成功者になりたいと考えているなら、自分に染み付いてしまった「人の目を気にする恐怖」を取り除かなければいけません。

ここからは人の目を気にしないようになるための方法を紹介していきます。

同調圧力を気にしないための3つの方法

人の目を気にしないで生きるためには、自分の思考を変えていく必要があります。

あなたが成功者になるために、自分の中で何十年もかけて作りあげてきた思考を一度ぶっ壊して、成功するための新しい思考をインストールしていきましょう。

人の目を気にしないための方法は3つあるので、ここから一つずつ紹介していきます。

誰も自分のことなんて気にしていないことに気づく

まず一つ目は「誰もあなたのことなんて気にしていないことに気づく」です。

人の目を気にしている人は常に自分がまわりから見られていると思っていますが、これは自意識過剰です。誰もあなたのことなんて見ていません。

逆に考えると、あなたはあなた以外の他人のことをいつも見ていますか?

ほとんどの方は見ていないと思います。

私たちは自分に関係ない他人のことを注目するほど暇ではないのです。

「僕らは福山雅治じゃないんだ理論」という、ホリエモン(堀江貴文)さんやSHOWROOM社長の前田裕二さんがよく使う言葉がありますが、無名の私たちのことに誰も興味がないのです。

ですからあなたが失敗しようが何をしようが、誰も見ていません。

誰も大して自分に注目していないし、誰も期待していないと気づくと「誰も見ていないなら、自分が好きなようにやればいいじゃん!」となりますよね?

まずはこれに気づくことが大切です。

自分がコントロールできる事とコントロールできない事を区別する

二つ目は「自分がコントロールできる事とコントロールできない事を区別できるようになる」です。

人間には支配欲があり、何でも自分の思い通りにしたいと考えてしまいますが、世の中には自分の思い通りにならないことの方が多いです。

あなたが一番知っておくべきなのは「他人の感情や思考をコントロールする事はできない」ということです。

これを知らない人たちは自分の思うように他人の感情や思考をコントロールしようとしてしまうので、大きなストレスを感じてしまうのです。

「他人にこう見られたい」「他人から尊敬されたい」「他人にこう思ってほしい」という気持ちが自分の中にあるから、人の目を気にしてしまうのです。

自分のコンプレックスを自分でしっかりと受け入れることができていると、ありのままの自分で生きていくことができます。

他人の気持ちはコントロールできませんが、自分の気持ちは自分でコントロールできるのです。

この事実に気づければ、自分の意識を常に自分に集中させることができるので、他人の目を気にしている暇もなくなり、あなたはどんどん成功に近づいていきます。

自分でコントロールできる自分の行動だけに集中する

三つ目は「コントロールできる自分の行動だけに集中する」です。

負のスパイラルに入ってしまうと、「人にどう思われるか気にする→人の目を気にして行動できない→そんな自分に嫌悪感を抱く→自身がなくなる→人にどう思われるかさらに気にする」を延々と繰り返してしまいます。

自分がコントロールできないことに意識が向けば向くほど、人生はあなたの思い通りにはなりません。自分がコントロールできることに集中すればするほど、人生はあなたの思い通りになります。

自分の行動だけに集中するためには「自分が行動を起こすこと」をゴールに設定してください。

成功するかどうか、失敗したらどうするのか、まわりの人間がどう思うかなんてどうでもいいです。

自分の目標を達成するために、自分はどれだけの行動ができたのかが1番大事です。

自分の中の評価基準を「人にどう思われるか」から「自分は何をしたか」に変えていきましょう。

あなたの人生の主人はあなたで、あなたの価値を決めるのもあなたです。ぜひ、あなたも同調圧力を気にしない人になってください。

スポンサーリンク