アパレル 辞めどき

「もうアパレルを辞めたい…」
「アパレルの正社員がきつい…」
「アパレルの将来が見えない…」

このような方に向けて記事を書いています。

アパレルの仕事はお洒落で楽しそうなイメージがあり、20代の若者に人気があります。

しかし多くのアパレル社員が20代後半になると、アパレルで働き続けることに不安を感じてほかの業界に転職していきます。

では、どのタイミングで転職すればいいのか?

結論からいうと、アパレルの辞めどきは「26歳まで」です。

その理由は、年齢が上がるほど未経験から採用してくれる企業が少なくなるからです。

採用する企業側からすると、26歳前後の人材は「社会人としての基本を身に付けつつまだ若いから教えやすい」というメリットがあります。

ドフラ
こんにちは。25歳までアパレル社員だった、ドフラです。

記事を書いている僕は25歳まで年収280万円のアパレル社員でした。その後、WEB制作会社の営業職に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代の方向けに転職や人生に役立つ情報を発信しています。

この記事では、アパレルから異業種に転職した僕の体験談をもとに「アパレルの辞めどきが26歳である理由」を解説しています。

この記事を読めば、アパレルを辞めるべきか迷っている人が「どのタイミングで行動するべきか」がわかります。

それでは、さっそく見ていきましょう〜。

ドフら
『アパレル社員だった僕が利用した転職エージェント』はこちらをどうぞ。

アパレルの辞めどきが26歳である理由【元アパレル社員の体験談】

アパレル 辞めどき

「そろそろアパレルで働くのも限界かも…」

このような悩みを抱える、20代後半のアパレル社員の方は多いです。

アパレルの仕事は楽しいので、10代・20代前半まではノリと勢いでなんとかやっていけます。

しかし年齢を重ねて30歳の自分の姿がリアルに近づいてくると、将来への不安が大きくなっていきます。

アパレル業界の給料の安さ、自分のスキルのショボさ、市場価値の低さ、社内でのキャリアの限界…など。

さまざまな理由によって、多くの人がアパレルの正社員を辞めていきます。

アパレルからの転職で失敗しないためには「26歳までに行動すること」が重要です。

アパレルの辞めどきを逃すと手遅れになる

「アパレルを辞めたいけど、なかなか行動できない…」とずっと悩んでいると、気づかないうちに手遅れになってしまいます。

あなたが今後アパレル業界で10年以上働く気がないなら、今すぐにアパレルの仕事を辞めるべきです。

僕はアパレル社員として3年間働いた経験がありますが、ぶっちゃけ3年続けようが10年続けようが、人材の市場価値はそれほど変わりません。

「アパレル経験3年の25歳」と「アパレル経験10年の32歳」では圧倒的に25歳の方が採用されやすいです。

異業種に転職する場合は、前職で何を経験してきたかよりも今の年齢が何歳かが重視されるのです。

ですから手遅れにならないように、最低でも20代のうちに行動するようにしましょう。

僕の経験からいうと、アパレルからの転職適齢期は「26歳前後」ですね。

アパレルを辞める人の退職理由とは?

アパレル 辞めどき

アパレルを辞める人の退職理由の多くは、次のとおりです。

  • 給料が安い
  • スキルが身に付かない
  • キャリアアップができない
  • 年齢がブランドに合わなくなった
  • 体力的にきつくなった
  • 将来に不安を感じるようになった
  • 上司が尊敬できない

この中でも特に「給料が安い」と「キャリアアップができない」が多いですね。

アパレル社員を3年間やってみた僕の実体験からすると、アパレル社員の年収は大体300万円未満です。

でもアパレル以外の業種だと、20代でも年収400万円~500万円なら普通に稼げます。

実際に僕はアパレル業界からIT業界に転職して、年収280万円から年収500万円に増やすことができました。

またキャリアアップできないことも、アパレル業界で働く人の深刻な悩みです。

アパレル企業は上のポジションにいくほど空いている席数が少なくなってしまうので、どれだけ努力してもキャリアアップできない…という問題があります。

本社に戻りたいのに「店長のまま、あと3年頑張ってくれ!」とキャリアアップを止められることは普通です。

あなたもこのような不満を感じているなら、そろそろアパレルを辞めるタイミングですね。

20代後半だとアパレルがきつくなる

アパレルの仕事は華やかに見えるので、20代前半までは自己顕示欲を満たすことをモチベーションに頑張れます。

でもアパレル店員は立ちっぱなしの仕事なので、20代後半になると体力的にも精神的にもきつくなりますね。

さらにセール時は連勤ですし、品出しなどの肉体労働も大変です。

5年後10年後の未来を想像すると、そのまま仕事を続けることに限界を感じるのです…。

アパレル社員を何年も続けていると毎年若いスタッフが入社してくるので、自分の年齢的な場違い感を痛感することになります。

若い社員は元気があってセンスも良いので、ベテラン社員がその環境で第一線を走り続けるのは厳しいです。

ちなみに僕が働いていたアパレル企業の場合は、僕の同期の9割が20代で異業種に転職していきました。

アパレルを辞めて良かった僕の体験談

アパレル 辞めどき

僕は25歳でアパレル業界を辞めましたが、あのとき本当に辞めて良かったと思っています。

アパレルから転職したおかげで年収が倍近くに増えて、自分にできる業務もかなり増えました。

思考の幅も圧倒的に広がったので、アパレルを辞めた後で手に入れたものは大きいです。

ちなみに今もアパレルを辞めずに頑張っている同期の女性は、アパレル歴10年で年収400万円ほど。

いっぽうで僕の場合はIT業界に転職して、28歳で年収500万円を達成しています。

年収だけが全てではありませんが、収入が増えると色々なことにお金が使えるので、人生の幅が格段に広がります。

僕は収入が増えたことで、こちらの変化がありました。

  • たくさんの書籍を読むようになった
  • 月に2〜3回旅行に行くようになった
  • 一人暮らしをできるようになった

このおかげで、自分の経験と知識が増大しました。

もし今あなたがアパレルを辞めようか迷っているなら、1日も早く行動することをおすすめします。

あなたはどんな人生を手に入れたいですか?

【まとめ】アパレルの辞めどきが26歳である理由

この記事の要点をまとめておきます。

  • アパレルの辞めどきは「26歳まで」
  • アパレルの辞めどきを逃すと手遅れになる
  • アパレルの給料の安さが退職理由になる
  • アパレルはキャリアアップできない
  • 20代後半だとアパレルがきつくなる
  • アパレルから転職すると年収が2倍になる

「アパレルを辞めたい」と思っているなら、今すぐ行動するべきです。

これは僕がアパレルを経験しているから言えることですが、アパレルの仕事を何年続けても得られるメリットはそこまで大きくありません。

僕はアパレル業界とWEB業界の両方を経験していますが、同じ3年でもWEB業界で得られた知識や経験の方がはるかに多かったです。

悩んでいるだけでは、人生は何も変わりません。

ワクワクする未来を手に入れたいなら、この機会に行動してみませんか?

ドフラ
僕は26歳の時に転職エージェントを利用して、アパレルからWEB業界に転職できました。