販売職からの転職 30代

「販売職から異業種に転職したい…」
「30代で販売職の給料はきつい…」
「30代でも転職できるのだろうか…」

このような悩みを抱える、販売職の方に向けて記事を書いています。

販売職の仕事は、楽しくてやりがいもあるので、10代20代の若者に人気があります。

しかし、そのいっぽうで、販売職は「給料が低い」というデメリットもあります。

特に30代になってくると、一人暮らしをしたり、結婚したり、子どもができたり、マイカーを持ったり、マイホームを持ったり…。何かとお金がかかりますよね。

販売職の平均年収は「300~350万円」なので、30代でこの年収だと生活がかなり厳しいです。

でも30代まで販売職をやってきた人は、自分の年齢や経歴に自信が持てず、なかなか転職に一歩踏み出せないこともあると思います。

では販売職からの転職を30代で成功させるには、どうすればいいのか?

結論からいうと、30代でも店長経験をうまくアピールできれば、アパレルから異業種に転職できます。

ナガイ
こんにちは。30代で販売職から転職した、ナガイです。

記事を書いている僕は32歳まで年収330万円のアパレル店長でした。その後、IT業界の営業職に転職して年収560万円になり人生が変わりました。現在は20代30代向けに転職に役立つ情報を発信しています。

この記事では、30代で販売職から転職した僕の実体験をもとに「販売職から転職したい30代がとるべき行動』から『30代で販売職から転職に失敗しない方法」までを解説していきます。

この記事を読めば、30代で販売職の未来に不安を抱えている方でも、人生を変えるための一歩が踏み出せるようになります。

3分で読める内容なので、それではいきましょう〜。

『今すぐに販売職から転職したい!』という方は、第8章の『30代で販売職から転職する前にやっておくべきこと』から先に目を通してくださいね!

販売職から転職したい30代がとるべき行動とは?【体験談あり】

販売職からの転職を30代で成功させるためには、次の条件を満たしているのが理想です。

  • 店長経験がある
  • 自分の販売実績を数字で把握している
  • 目標達成のために創意工夫する習慣がある
  • スタッフ管理などのマネジメント経験がある
  • 転職エージェントを利用している

ぶっちゃけ、30代まで販売員をやっていたのに、役職が一般社員で止まってしまっている人は、残念ながら異業種への転職が難しいです。

その理由は、販売職からの転職で活かせるのは「コミュニケーションスキル」なのですが、30代の人材になると「実績」「マネジメント経験」も求められるからです。

ここからは、「販売職からの転職を30代で成功させるための条件」をそれぞれ解説していきます。

店長経験があれば30代の販売職でも転職できる

販売職からの転職 30代

30代で販売職から異業種に転職したい人は、店長経験がないと無理ゲーだと思った方がいいです。

20代の販売職なら、年齢の若さとコミュニケーションスキルが評価されて、異業種への転職もしやすいです。

しかし30代になると、コミュニケーションスキルが高いだけでは、なかなか採用してもらえません。

企業が30代を採用する場合、年齢的にも、数年後には「チームリーダーを任せられるような人材になってほしい」と期待します。

そのため30代の販売職には、店長として店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある人材を求めるのです。

ですから30代で販売職から転職するためには、店長経験があるかどうかがめちゃくちゃ重要です。

自分の販売実績を数字で把握しておくべき

販売職の仕事は「お客様に商品を販売すること」です。

そのため自分の実績を転職活動でアピールするなら、自分のこれまでの販売実績を数字で伝える必要があります。

実績は「個人の実績」「店舗の実績」の両方を把握しておくべきです。

転職活動を始めるなら、最低でも次の数字はまとめておきましょう。

  • 年間の売上実績
  • 月間の売上実績
  • 週間の売上実績

これらの数字を把握していることによって、「現状の自分を客観的に数字で把握できて、目標達成のために改善できる能力がありそうだ」という印象を持ってもらえます。

「数字の把握」「目標達成のための改善」はどんな仕事にも活かせるので、このスキルをアピールできれば、30代でも異業種に転職できるチャンスは十分あります。

目標達成のために創意工夫する習慣をアピールする

販売職からの転職 30代

30代の販売職が、未経験からの転職でアピールできるポイントとして、「目標達成のために創意工夫する習慣がある」というのがあります。

30代の販売職には、個人の売上目標と店舗の売上目標が課せられています。

どのような仕事にも、次のような目標が設定されています。

  • 売上目標〇〇万円達成させる
  • 採用目標〇〇名を達成させる
  • 納期目標〇月〇日までに完成させる

異業種への転職に挑戦する場合、目標達成に対する意欲をアピールするのが効果的です。

特に「目標達成のためにどんな創意工夫をしてきたか?」です。

目標を達成するのは素晴らしいですが、会社の仕組みが整っていたおかげで、たまたま達成できただけかもしれません。

それよりも目標を達成できなかったときに、『どうやって改善してきたか?』の方が重要です。

うまくいかなかった時に改善できる習慣は、どのような仕事に転職しても応用できるので、採用担当も安心してあなたを採用することができます。

マネジメント経験があれば30代でも転職しやすい

販売職からの転職 30代

スタッフの育成や店舗管理などのマネジメント経験があれば、30代でも異業種に転職することは十分可能です。

「人をマネジメントするポジション」は組織である以上、どのような業種にも必要なので、それが販売職などのアパレル業界であっても重宝されます。

人材育成やチームマネジメントに困っている会社は多いので、30代でマネジメント経験のある販売職の人は、将来のマネージャー候補として採用される可能性があります。

ナガイ
実際に僕はアパレル店長からIT業界の営業職に転職して、現在はチームリーダーとして20代の営業マンをまとめています。

ちなみに、僕は32歳の時に販売職から転職して、『年収330万円→年収560万円』」になりましたよ。

【体験談】30代男性の販売職が転職を決意した理由とは?

ここでは、30代で販売職から転職に成功した具体例として、僕の体験談を紹介します。

僕は32歳まで、アパレルショップの店長として、仕事を続けていました。

約10年の販売経験のおかげで、「コミュニケーション能力・ヒアリング能力・相手に話を合わせるスキル」には自信があったので、それらのスキルが活かせそうな営業職への転職を考えました。

ちなみに、僕が販売職からの転職を決意した1番の理由は、「とにかく年収を上げたかったから」です。

ナガイ
「結婚して子ども2人&住宅ローン」を抱えていたので、販売職の給料ではギリギリの生活でした…。

さらにアパレル店長は給料が安い中でも、常に最新の洋服を着ている必要があるため、給料が自社商品を購入するのに消えていく点も、金銭的にきつかったですね…。

また『販売職は平日休みだから子どもとの時間が取れない』という点も悩みだったので、土日休みの仕事に転職したいと思いました。

【体験談】どうやって30代の販売職が転職を成功させたのか?

僕が販売職からIT業界の営業職に転職できたポイントは、以下の3つです。

  • 店長経験がある
  • コミュニケーション能力に自信がある
  • 年収アップと土日休みを希望している

ナガイ
僕は転職活動を始めてから約1ヶ月で、IT企業の営業職として採用されました。

僕は転職後、販売職で身につけたコミュニケーション能力を活かして順調に成績を伸ばしていき、入社1年半後にはチームリーダーのポジションに抜擢されました。

現在はアパレル店長時代のマネジメント経験を活かして、20代の営業マンたちの育成やチームの売上管理をおこなっています。

ちなみに、僕の年収は『アパレル店長:330万円→IT業界の営業職:560万円』に上がりました。

僕の転職経験からもわかるとおり、30代の販売職でも、店長経験があれば転職のチャンスはあります。

とはいえ、やはり30代でも若い方が転職市場では有利です。

『あのとき行動しておけばよかった…』と後悔しないように、転職活動のスタートはお急ぎください。

ここからは、あなたが転職活動で失敗しないように、『30代で販売職から転職する前にやっておくべきこと』と『30代で販売職から転職したい方におすすめの転職エージェント』を紹介しておきますので、ぜひチェックしてくださいね。

30代で販売職から転職する前にやっておくべきこと

販売職からの転職 30代

今の段階で、『販売職の仕事がきつい…』『販売職は大変すぎる…』と思っている方は、そもそも販売職が自分に向いてる仕事ではない可能性が高いです。

そして、自分に向いてる仕事に就職できない最大の原因は、自分の強みや弱みを理解できていないからです。

つまり、自己分析が足りていない、ということ。

とはいえ、今まで自己分析をやったことがない人が、自分の強みや弱みを分析するのは大変だと思います。

そんな方のために、世の中には自己分析ツールが多く存在します。

その中でも、特におすすめなのが、無料適職診断テストが受けれる『ミイダス』ですね。

ミイダス :3分で登録完了。面談&履歴書なしでOK。無料適職診断テストあり。780,000人が登録。

ミイダスはすべて無料で利用できますし、面談や履歴書などの手間もないので、あなたにリスクはありません。

合計4種類の診断テストを無料で受けれるのですが、特に『コンピテンシー診断』がおすすめです。

下記のとおり、自分に向いてる仕事を順番に教えてくれるので、職種選びの参考になりますよ!

販売職からの転職 30代

さらに『適性の低い職種』も表示してくれるので、自分に合わない仕事を選ぶリスクも回避できますよ。

ナガイ
ちなみに僕は事務職や公務員の適性が低かったです。
販売職からの転職 30代

下記の『パーソナリティの特徴』という項目では、自分の個性や特徴を数値化してくれるので、客観的なデータをもとに自己分析も可能ですよ!

販売職からの転職 30代

30代で販売職からの転職に失敗したくない方は、ミイダスの無料適職診断テストで『自分に向いてる仕事』や『自分の強みと弱み』を調べておいてくださいね。

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30代で販売職から転職したい方におすすめの転職エージェント

販売職からの転職 30代

30代まで販売職の仕事しか経験してないと、本当に販売職から転職できるのか不安になりますよね?

30代で販売職から他の業界に転職するためには、以下の準備が必要です。

  • 販売職での経験を活かせる仕事を調べる
  • 販売職から転職した事例の多い求人を選ぶ
  • 販売職で経験したことの中からアピールポイントを絞る
  • 販売職での経験を魅力的に伝える履歴書・職務経歴書を作る

とはいえ、これらを自分ひとりで準備するのは、かなり大変ですよね…。

そんな時のために、世の中には転職エージェントが多く存在します。

その中でも、特におすすめなのが、アパレル業界出身のキャリアコンサルタントに相談できる『フミダス転職』ですね。

フミダス転職 :販売職からの転職に強い。アパレル業界出身のキャリアコンサルタントが専属担当になる。

フミダス転職は、アパレル業界出身のキャリアコンサルタントが担当してくれるので、実体験をもとに未経験業界への転職をサポートしてもらえます。

販売職での経験をフルにアピールできる履歴書や職務経歴書、自己PRを作ってもらえる点も、フミダス転職が選ばれる理由のようです。

フミダス転職はすべて無料なので、あなたにリスクは全くありません。

転職エージェントは企業からお金をもらっているので、転職者は無料で利用できる、という仕組みなのです。

行動を先延ばしにする人は、手遅れになるリスクが高いです。

ぜひこの機会に行動しておいてくださいね。

フミダス転職 :販売職からの転職に強い。アパレル業界出身のキャリアコンサルタントが専属担当になる。