派遣をバックレるのはやばい理由【転職できないリスクがあります！】

このように考えている、そこのあなた、ちょっと待ってください！

派遣をバックレるのはヤバいです。

リスクが高すぎます…。

あなたが派遣をバックレると、派遣先から派遣会社に連絡が入り、派遣会社から徹底的に探されます。

派遣会社は安否確認のために、家族や警察に連絡することもあります。

派遣社員がバックレた後は、大ごとになってしまうのです。

とはいえ、派遣会社に直接辞めることを伝えるのはストレスですよね。

そんなときは、最低でも電話で連絡を入れておきましょう。

とりあえず電話を入れるだけで、安否確認ができますからね。

もし『電話もできないくらいツラい…』という人は、退職代行サービスを利用するのがいいかもです。
⇒ 低費用で確実な退職代行【退職代行ガーディアン】

僕は20代向けに転職に役立つ情報を発信するために、累計975名の方にインタビューしてきたので、派遣をバックレた人のリアルな情報をお伝えできると思います。

この記事では、『派遣をバックレるのはやばい理由』から『どうしても派遣をバックレたい時の対処法』までを解説していきます。

この記事を読めば、派遣をバックれた後のリスクがわかるので、人生を底辺に転落させずに済みます。

3分で読める内容なので、それではいきましょう～。

派遣をバックレるのはやばい理由【転職できないリスクがあります！】

派遣をバックレると、派遣先や派遣会社に迷惑がかかるので、社会人としての信用を失ってしまいます。

現場によっては、業務の期限が決まっていることもあるので、派遣先の社員が強制的に仕事を引き継がされることになる…。

逆の立場だったら、誰でもムカつきますよね？

こういうのって巡り巡って、いつか自分に返ってくるので、身勝手な行動は控えるべきです。

また派遣社員がバックレると、派遣会社は『何かの事件に巻き込まれたのではないか？』と心配になり、家族や警察に連絡するなど、大ごとになります。

これによって家族から見下され、社会的な信用も失います。

社会人なら、せめて電話の一本くらいは入れたいですね。

派遣をバックレるデメリットとは？

派遣をバックレることで、派遣会社に多大な迷惑がかかります。

あまり多くないケースですが、バックレ方によっては損害賠償を求められることもあるので、十分に注意するべきです。

たとえば、派遣先の入館証を持ったままバックレると、セキュリティーの関係で、現場のシステムを入れ替えなければいけないこともある。

そうなると、数十万円〜数百万円の費用が発生するため、金額によっては損害賠償を請求される…という可能性もあります。

自分としては些細なことに思えても、派遣会社からすると大きな損害になることもあるので、損害賠償に巻き込まれないようにしましょう。

派遣をバックレると転職できない！？

いまの派遣会社で派遣をバックレると、ほかの派遣会社に転職しづらくなります。

履歴書や職務経歴書に前職を辞めた理由を書かなければいけませんし、面接で退職理由を説明するときも違和感が出てしまいます。

また管理職になると、派遣会社同士の横のつながりもあるので、あなたがバックレたことがバレる可能性もある…。

実際に派遣先が派遣会社に対して、派遣社員の過去の経歴を問い合わせることもあり、派遣社員の前職調査を実施する派遣会社もあります。

そこで前職のバックレが判明すれば、派遣先や派遣会社の印象は悪くなり、仕事を紹介してもらえなくなってしまいます。

さらに再就職先に離職票や退職証明書を提出することもあり、そのときに書類に『重責処分』などの記載があると、前職のバックレがばれてしまい、経歴詐称で内定が取り消されることもある…。

派遣をバックレると癖になってしまう

派遣をバックレてしまうと、バックレて辞めることが癖になってしまいます。

実際に転職を何度もくり返している人や、少しでも嫌なことがあると連絡なしで辞める人っていますよね。

この人たちは、人生のどこかで一度バックレてしまい、それが癖になっているのです。

『もし嫌だったらまたバックレればいいか…』

こんな感じです。

実際に転職市場では、転職回数が4回以上になると、次の転職先が決まりにくくなります。

転職をくり返している人は、採用担当から『すぐに逃げ出す人』という印象を持たれますからね。

派遣は絶対バックレるな！最低でも退職代行サービスを利用しよう

どれだけ派遣がきつくても、派遣をバックレるのは、何としてでも避けましょう。

円満に退職しないと、周囲からの信用を失いますし、転職しにくくなりますし、バックレ癖が付いてしまいます。

バックレることには、マイナスしかありません…。

とはいえ、『派遣会社に直接伝えづらい…』という気持ちもわかります。

直接伝えるのが厳しいなら、せめて電話を一本入れましょう。

『電話をかけるのも無理…』という人は、退職代行サービスを利用しましょう。

退職代行サービスを利用すれば、ストレスなく、きれいな状態で派遣会社を辞めれます。

退職サービスを利用するのに3万円くらいかかりますが、バックレて辞めた後のリスクを考えると、かなり安いです。

バックレて辞めたせいで、どこにも転職できなくなったら、収入ゼロになっちゃいますから…。

たった3万円で、そのリスクを回避できるなら、これを利用しない手はないですね。
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派遣をバックレるのはやばい理由【まとめ】

この記事のまとめです。

• 派遣をバックレるのはやばい
• 派遣をバックレるとデメリットしかない
• 派遣をバックレると転職できないかも
• 派遣をバックレると癖になる
• 派遣は絶対にバックレるな！
• 最低でも退職代行サービスを利用しよう

派遣社員はきついので、派遣をバックレたい気持ちはわかります。

でも派遣をバックレてしまうと、その後に自分に返ってくるデメリットが大きすぎる…。

目先のストレスから逃げるための軽率な行動が、あなたの人生を底辺に転落させることになるので、十分注意してくださいね。

とはいえ、『派遣会社と連絡すら取りたくない…』という方も多いと思います。

そんなときは、派遣をバックれる前に、退職代行のプロに相談しましょう。

たった3万円で、退職に必要な連絡や交渉をすべてやってくれて、しかもバックレて辞めた後のリスクも避けれるなら、かなり安いです。

『派遣をバックれたい気持ち』をグッとこらえて、安全な方法で退職の手続きをしてくださいね。

この記事を読むほど意識の高いあなたなら、絶対にできると思いますから。

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