工場勤務が底辺な理由【将来性がないから仕事を失うリスクは高い】

この疑問に答えます。

結論からいうと、工場勤務は底辺の仕事です。

基本的にはライン作業なのでスキルが身につきませんし、将来的に仕事がなくなるリスクが高いです。

ぶっちゃけ、工場勤務の期間が長い人ほどキャリアチェンジは難しくなります…。

この理由は、コミュニケーション能力が圧倒的に低いからです。

ライン作業の場合、ずっと同じ場所で、ずっと同じ作業をくり返しているわけですから、人と会話をする時間がほとんどありません。

工場勤務の人はビジネスで必要な会話のコミュニケーションやメール対応などの経験が著しく少ないので、転職市場では「ビジネスマナーができない人」という扱いを受けます。

中途社員を募集する企業側は、できるだけ入社後に労力をかけたくないので、最低限のビジネスマナーすら身に付けていない人材を採用したがらないのです。

つまり、工場勤務の人は転職市場で不利になりやすいということです。

記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。

この記事では、「工場勤務が底辺な理由」から「工場勤務から挑戦できる転職先」までを解説していきたいと思います。

この記事を読めば、工場勤務の実態を理解した上で、工場勤務の仕事を続けるべきかどうかを判断できるようになります。

それでは、さっそく見ていきましょう〜。

※『今すぐに工場から転職したい！』という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。

工場勤務が底辺な理由【将来性がないから仕事を失うリスクは高い】

「このまま工場勤務を続けていても大丈夫だろうか？全然スキルも身につかないし…」

このような悩みもありますよね。

結論をいうと、工場勤務は底辺を代表する仕事です。

その理由は以下のとおりです。

• 工場勤務はコミュニケーション力が身につかない
• 工場勤務を何年続けてもスキルが身につかない
• 工場勤務の人に将来性がない

工場勤務が底辺になる理由は、大きくこの３つです。

ぶっちゃけてしまうと、工場勤務の人たちは、人材の市場価値でみると、かなり底辺だと思います。

工場勤務の人には、真面目で誠実な人が多い印象です。

しかし転職の面接になると、コミュニケーション能力の低さが目立ってしまいます。

では、なぜ黙り込んでしまうのか？

それは工場勤務をしていると、毎日同じことをくり返しているだけなので、アピールできることが何もないからです。

アピールできることがない人は、人材としての市場価値がめちゃくちゃ低いので、キャリアチェンジはかなり難しいです。

ここからは「工場勤務が底辺になる３つの理由」をそれぞれ解説していきます。

工場勤務が底辺な理由はコミュニケーション能力が身につかないから

工場勤務が底辺になる1番の理由は「コミュニケーション能力が身につかないから」です。

キャリアチェンジをする上で、コミュニケーション能力がないことは致命的です。

なぜなら、キャリアチェンジでは前職の経験をそのまま活かせないので、どんな仕事にも共通するスキルでアピールする必要があるからです。

そうなってくると、コミュニケーション能力くらいしかアピールできないんですよね。

そのままの状態では、絶対に面接で落選するようなレベルです。

このような人たちは、面接対策にどれだけの時間をつかっても、面接本番でうまくいかずに落選してしまうので、転職を成功させるのはかなり厳しいです。

工場勤務からでも転職を成功させやすい人の特徴は、前職や学生時代のアルバイトで接客経験がある人たちです。

コミュニケーションに自信のない方は、面接に慣れるまでに時間がかかります。

ですから、将来転職を考えている工場勤務の方は、1日でも早く転職活動を始めるべきです。

そうしないと、いつまで経っても工場勤務から抜け出せませんからね。

工場勤務を何年続けてもスキルが身につかない

残念ながら、工場勤務は何年続けても、スキルが身につきません。

つまり、10年目の工場勤務の人でも、1年目の工場勤務の人でも、できることが同じだということです。

工場勤務の仕事は、与えられた場所で、与えられた作業のみを、1日中ひたすらやり続けるという仕事です。

この経験で身につくのは「ちょっと作業時間が速くなった」くらいのことです。

工場勤務の人に「前職で身に付けたスキルはありますか？」と質問すると、以下のような回答が返ってきます。

• 正確に作業を続けられること
• 作業時間を少しだけ短縮できたこと
• 一つのことに集中して作業できること

だいたいこんな感じですね。

採用担当の人が、この自己アピールを聴いたら、どう思うでしょうか？

「当たり前のことすぎる…」
「一つのことしかできないのか…」
「応用力がなさそうだな…」

このように思われて、不採用になる可能性が高いです。

工場勤務の人が、何もスキルを身に付けていないのは、100％本人の責任というわけではありません。

工場勤務の中で、スキルを身に付けようとするのが、無理な話なのです。

誰でもできるように構築されたシステムの中で、一つの工程をただやり続けるという役割では、身に付くものはほとんどありません。

そもそも工場勤務とは、そういう仕事なのです。

「自分にスキルを身に付けたい」と思っている人は、工場勤務を選ばないほうがいいです。

工場勤務の人に将来性がない理由

残念ながら、工場勤務の人には将来性がありません。

「AIやロボットの導入によって、そのうち工場勤務の仕事がなくなる」とは、よくいわれていることです。

確かに2〜3年後という短いスパンでみると、工場勤務の仕事がなくなることは考えにくいです。

しかし、5年10年という長いスパンで考えると、工場勤務の仕事がなくなるというのは、現実味を帯びてきます。

AIやロボットが最も得意とするのは「単純作業」です。

将来的には「正解が決まっている作業」は、すべてAIやロボットに置き換わっていくことが予想されます。

ですから、仮に工場勤務の仕事がなくなったときに、「選べる転職先があるか？」が重要になります。

先ほども伝えたように、工場勤務を続けている限り、何もスキルが身に付きません。

年齢が20代であれば、未経験からでも、ある程度は転職先を選ぶことができます。

ただし、年齢が上がるほど書類選考が通りにくくなるので、できるだけ早めに行動したほうがいいです。

年収や自分の将来性を考えたときに、どこで働くかはめちゃくちゃ大事ですよ。

工場勤務を選ぶ人の５つの特徴

では、なぜ多くの方が、工場勤務の仕事を選ぶのでしょうか？

工場勤務を選ぶ人の特徴は、次のとおり。

• 何ごとも自分で考えるのが苦手
• 人と会話をすることが極端に苦手
• 将来のことを真剣に考えていない
• 簡単に入社できたから工場に決めた
• 今が楽ならそれでいいと思っている

こんな感じですね。

「とにかく楽をしたい」「必要なお金さえ稼げればいい」という感じで、自分の仕事のことを真剣に考えていない人が多い印象です。

20代前半までは、それでも何とかやっていけます。

しかし、20代後半に入ると、工場勤務の人の多くが焦り始めます。

• 家族の視線が厳しくなってくる
• 年齢的に将来のことを真剣に考え始める
• まわりの友達が工場以外の仕事で高年収を稼ぐようになる

これらがきっかけで、「工場勤務を続けていてはマズいのではないか？」と迷うようになります。

しかし、ここで問題になるのが、ほかの業界や職種に転職しようと思っても、アピールできる経験やスキルがないことです。

特に30代になると、書類選考がなかなか通らず、「もっと早く転職活動を始めていればよかった…」と後悔する人もいますね。

でも20代なら、まだ間に合います。

20代の『若さ』という武器をアピールすれば、なんとか転職市場でも戦えます。

工場勤務の未来に不安があるなら、今のうちに行動しておきましょう。

工場勤務から挑戦できる転職先とは？

では、工場勤務の人たちは、どのような転職先にキャリアチェンジできるのでしょうか？

本人が持っているポテンシャルにもよりますが、僕の経験だと以下のような職種に転職することは可能です。

これは一例ですが、頑張ればこんな感じでキャリアチェンジすることができます。

この一覧をみて、気づいたかもしれませんが、営業職が多いですよね？

実は転職市場に出回っている求人のうち７割～８割が「営業職の求人」なのです。

つまり、営業職の求人であれば、未経験からでも採用してくれる企業は多いということです。

さらにその後も営業経験があれば、転職先の選択肢の幅が広がります。

営業から営業への転職はもちろん、営業からマーケティング、営業から商品企画など、営業で身に付けた基本的なビジネススキルは様々なキャリアに応用ができます。

いまは人生100年時代といわれており、一つの会社で働き続けられるかどうかも不安定な時代です。

将来転職しやすいように、個人のスキルを身に付けておくことは、長期的にみると自分に安定をもたらしてくれます。

ですから、「どこでもやっていける人材になるために転職する」というのが、正しい転職先の選び方だということです。

今後の将来に不安を感じている方は、このタイミングで将来のキャリアについて考えてみてはいかがでしょうか？

工場勤務が底辺な理由【まとめ】

最後に「工場勤務が底辺な理由」をまとめておきます。

• 工場勤務はコミュニケーション力が身につかない
• 工場勤務を何年続けてもスキルが身につかない
• 工場勤務の人に将来性がない

目先のことだけ考えると、工場勤務は楽ですし、そこそこお金も稼げます。

しかし、長期的に自分の将来を考えると、仕事を失うなどのリスクがあります。

工場勤務から異業種への転職に不安を感じる方も多いと思いますが、26歳まで倉庫作業のアルバイトだった僕でも、IT業界の営業職に転職できたわけですから、あなたにもできるはずです。

僕は転職後2年で年収500万円稼げるようになり、その後はWEBマーケティング、経営者向けセミナー運営、採用コンサルタント、キャリアアドバイザーなど、さまざまなキャリアを積むことができています。

26歳の時に転職せず、あのまま倉庫作業の仕事を続けていたらと思うと、正直ゾッとしますね。

将来に不安を感じている工場勤務の方は、１日でも早く転職活動をスタートしたほうがいいです。

工場勤務からのキャリアチェンジに強い転職エージェントを利用すれば、転職で失敗するリスクも低いです。

何か一つでもいいので、ぜひこの機会に行動してみましょう。