『将来性のある仕事に就きたい…』『将来お金に困らない職業を選びたい…』『これから需要が増える仕事が知りたい…』 このような方に向けて記事を書いています。 いまの世の中は時代の変化が激しいので、将来どうなるかが予想しにくい...

アパレルから転職したい人『ファッションや接客が好きでアパレル業界で働き続けてきたけど、休みや給料のことを考えるとさすがに限界になってきた…。30代だけどアパレルから転職できるの？』 このような方に向けて、記事を書いていま...

底辺層の人が資格を取っても貧乏生活から抜け出せない理由。資格ビジネスは情報弱者をターゲットにしています。底辺層は起業しないと人生を豊かにすることはできない。...

底辺給料になる３つの業界を現役キャリアアドバイザーが解説します。世の中にはビジネスモデルの構造上、絶対に給料が上がらない業界があります。就職する前にチェックしておきましょう。...

「施工管理がきついって本当？」「施工管理はやめたほうがいい？」「施工管理はすぐ辞める人が多いの？」 このような疑問をお持ちの方に向けて、記事を書いています。 『施工管理はきつい』ってよく言われますが、これはなぜなのでしょ...

施工管理を辞めようか迷っている人『施工管理の仕事を続けてきたけど休みが取れなくてきつい。この先も今の生活が続くと思うとちょっと無理かも…。実際に施工管理を辞めた人の話が聞きたい』 このような方に向けて、記事を書いています...

施工管理の仕事とは「工事現場全体の管理を行う仕事」です。 施工管理の仕事内容・資格・給料・キャリアップ・やりがい・労働環境などをわかりやすく解説します。...

転職できない無能な人ほど自己評価が高い理由を解説します。会社に対して不平不満ばかり言っている人はなかなか転職できません。無能な人ほど短期離職になりやすいです。...

成長できない会社の特徴は「自由すぎる社内環境、緊張感が全くない、目標設定が不適正、振り返る習慣がない、行動規範が不透明」です。...

最初の転職で失うものは、入社1年未満が信用、入社3年目が可能性、30歳前後が安心感です。失うものより得られるものが大きければ転職しても大丈夫です。...