高卒で年収600万の僕が給料高い仕事をぶっちゃけます【体験談】

このような方に向けて、記事を書いています。

「自分は高卒だから仕事を選べない…」「高卒が給料の高い仕事に就職するなんてどうせ無理だ…」といって、給料の安い仕事をしている高卒の方は多いです。

しかし20代半ばくらいになると、仕事量に対して給料が見合わないと感じたり、将来のキャリアが不安になったりしますよね。

でも高卒という学歴にコンプレックスを感じてしまい、なかなか行動に踏み出せない方もたくさんいます。

ちなみに、記事を書いている僕も高卒なので、全く同じ悩みを抱えていました。

では、高卒だと給料の高い仕事に転職することはできないのでしょうか？

結論からいうと、高卒でも転職方法を工夫するだけで、給料の高い仕事に転職することはできます。

その理由は、実際に僕が高卒の20代で、年収600万円を稼げたから、です。

記事を書いている僕は20代半ばまで月給20万円の工場勤務でした。その後、IT業界に転職して年収600万円になり人生が変わりました。現在はWeb制作会社で管理職をやっています。

この記事では、高卒で元工場勤務の僕の体験談をもとに「高卒でも給料の高い仕事に転職できる理由」から「高卒が年収600万円を達成した方法」までを解説しています。

この記事を読めば、高卒が給料の高い仕事に転職する方法がわかるので、人生を変えるための一歩が踏み出せるようになります。

3分で読める内容ですので、それではいきましょう〜。

高卒で年収600万の僕が給料高い仕事をぶっちゃけます【体験談】

まずは、高卒で年収600万円稼げるようになった、僕の簡単な経歴を伝えておきますね。

僕は工業高校を卒業後、高校の紹介で自動車工場に就職しました。

僕がやっていた仕事は、工場内のラインに流れてくる自動車のボディにひたすらスプレーを塗り続ける、という作業です。

高校を卒業してすぐに社員寮に入れられて、近くには何もない環境だったので、工場と社員寮を往復するだけの毎日を送っていました。

『工場で自動車のボディに1日中スプレーを塗り続ける』というロボットのような作業に限界を感じて、僕は23歳のときに工場を退職しました。

工場勤務のときの僕の給料は、夜勤や残業をしまくって『月給20万円』くらいだったので、どうせなら給料の高い仕事に転職したい！と思っていました。

その後、高卒で未経験からチャレンジできて、なおかつ高収入を稼げる仕事を中心に転職活動し続け、最終的に転職エージェントを利用してITベンチャー企業の営業職に転職することができました。

しかし営業未経験だったこともあり、入社から半年経っても1件も契約は取れませんでした。

その後も営業職を続けましたが、やはり成果を残すことはできず、その姿を見かねた会社から「ディレクターをやってみないか？」といわれ、入社2年目からはWEBサイトのディレクターに職種が変わりました。

僕は営業よりWebディレクターの方が向いていたようで、Webディレクターに転身後は会社からの評価もどんどん上がっていき、入社6年目のときに管理職のポジションまで出世しました。

管理職の年収は600万円だったので、僕は高卒ながら、20代のうちに年収600万円稼げるようになりました。

僕はもともと月給20万円の工場勤務だったので、僕と同じような境遇の方やもっとマシな経歴の方なら、必ず人生変えれますよ。

高卒が給料の高い仕事で年収600万円稼ぐために知っておくべきこと

ここからは、僕の体験談を紹介しつつ、「高卒の給料が安い理由」や「高卒が給料の高い仕事に転職する具体的なステップ」を解説していきますね。

世の中的には「高卒の給料は安い」というイメージもありますが、実際に厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、高卒と大卒の平均年収の差は次のとおりです。

高卒の平均年収：256万5,000円
大卒の平均年収：340万1,000円
平均年収の差：83万6,000円

上記のとおり、高卒は大卒よりも平均年収が約83万円も低いです。

なぜ、高卒の給料は安いのか？

高卒の給料が安い理由は、そもそも給料の安い仕事を選んでいるから、です。

高卒で就職する方の多くが、高校から紹介された仕事に就職します。

では、高校は何を基準に紹介する仕事を選んでいるのか？

それは『就職のしやすさ』です。

高校3年生の就職をサポートする高校側は『就職率95%！』という実績がほしいですし、『卒業後に就職できなかった…』という失敗事例を作りたくありませんよね。

そのため高校側は『応募すれば誰でも採用されるような仕事』を紹介し、とりあえず就職組の高卒全員を就職させようとします。

このように考えると、【就職しやすい仕事→簡単な単純作業→給料が安い】というのは納得できますよね。

高卒で年収600万円になった僕が実践した『給料の高い仕事の選び方』

高卒で年収600万円を目指したいなら、『給料の高い仕事を選ぶこと』が超重要です。

『年収いくら稼げるか？』は選ぶ仕事によって、上限がほぼ決まっています。

そのため仕事を選び間違えると、どれだけ頑張っても絶対に稼げない…という状態になってしまいます。

これは「その仕事が良い悪い」という話ではなく、その仕事が稼げるか稼げないかの話です。

あなたも人材を採用する会社側の立場で考えると、なぜ今の職場で給料が上がらないのかをイメージしやすいと思います。

たとえば、工場で働いている方の場合、毎日同じ作業のくり返しで、基本的には誰でもできる仕事ですよね。

誰かが会社を辞めても、ほかの誰かが代わりに入社すれば、会社としては影響がほぼありません。

代替え可能な社員は、会社にとって希少価値が低いので、必然的に給料も低めに設定されます。

これは、個人に何のスキルも身に付いてない状態ですね。

年収を上げたいなら自分の希少価値を高めるために、個人のスキルを身に付けておかなければいけません。

ちなみに僕の場合は、従業員数の少ないベンチャー企業に入社した後、その他大勢の社員から抜け出すために、独学でWeb系の資格を取得したり、勉強会に参加して知識やスキルを身につけたりしました。

その結果、社内での自分の希少価値が高まり、20代のうちに管理職のポジションまで出世して年収600万円になりました。

これは数ある人生のサンプルの一つですが、あなたに1番伝えたいのは『20代なら絶対に人生変えれる』ということです。

ここだけの話ですが、ぶっちゃけ自動車工場で車のボディに1日中スプレーをかけていた頃は、自分の未来に希望が持てなくて、毎日が人生のどん底でした…。

いま振り返ると、23歳のときに思いきって行動しておいて、本当に良かったです。

まさか自分が年収600万円も稼げるようになるなんて、夢にも思いませんでしたからね。

あなたも以前の僕と同じように、高卒でいまの給料に不満を感じているなら、この機会に行動してみませんか？

あなたの理想の未来を手に入れるためには、まずは一歩を踏み出すしかありません。

結局人生は、行動するかしないかだけですからね。

次章からは、僕がどうやって転職活動を進めていったのかを中心に解説するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

高卒の工場勤務からIT企業に転職するためにやったこと【僕の体験談】

ここまでの内容から、高卒でも給料の高い仕事に転職できることを理解していただけたと思います。

とはいえ、具体的にどうやって転職活動すればいいのかわからない…という方もいますよね？

結論からいうと、高卒が給料の高い仕事に転職するまでの、具体的なステップは次のとおりです。

①高卒向けの転職エージェントに無料登録する
②担当アドバイザーにカウンセリングしてもらう
③担当アドバイザーにキャリアプランを考えてもらう
④担当アドバイザーに求人を提案してもらう
⑤担当アドバイザーに応募書類の作成を手伝ってもらう
⑥担当アドバイザーに面接対策をやってもらう
⑦企業の面接を受ける
⑧担当アドバイザーに選考結果のフィードバックをもらう
⑨担当アドバイザーに相談しつつ、内定が出た企業の中から転職先を決める

上記のとおり、転職エージェントに登録すれば、自己分析・求人選び・書類作成・面接対策まで全部やってくれるので、めちゃくちゃ楽に転職活動を進めていけます。

ただし、世の中には『経験者の転職に強いエージェント』と『未経験者の転職に強いエージェント』があり、ここを選び間違えると失敗するので、注意が必要です。

高卒で転職に失敗したくない方が登録すべきなのは、『未経験者の転職に強いエージェント』ですね。

実際に高卒で年収600万円稼げるようになった僕も、23歳のときに『未経験者の転職に強いエージェント』を利用して、IT企業への転職に成功しました。

転職エージェントは、無料で全て利用できるので、あなたにリスクはありません。

とりあえず迷ったら、転職エージェントに相談してみるのがおすすめですよ。

まとめ：高卒でも給料の高い仕事に転職すれば年収600万円稼げます

この記事のまとめです。

• 高卒でも年収600万円稼ぐチャンスはある
• 給料の高い仕事を選ぶことが超重要
• 高卒の工場勤務は給料が低くなりやすい
• 希少価値の高さとスキルで年収は上がる
• 高卒の僕はIT業界で年収600万円になった
• 行動しないと給料が低い人生はずっと続く
• とりあえず転職エージェントに相談するのがおすすめ

なんとなく高卒で就職したものの、高卒の給料の安さに不満を感じている人は多いです。

でも環境を変えるのは勇気がいるので、今のままではマズイと思いながらも、なかなか行動できない気持ちもわかります。

しかしそのまま放置していると、年齢的に転職するのが難しくなり、チャンスを失う可能性もあるので、そこは注意してくださいね。

未経験から転職するなら、理想は『25歳前後』です。

30代に近づくほど、書類選考が通りにくくなりますからね。

会社の先輩や上司の姿が、5年後10年後の未来のあなたです。

これに納得できないなら、今から行動して、少しずつ変えていくしかありません。

この記事を書いている僕も、高卒の工場勤務からIT企業に転職できたわけですから、ほとんどの方が転職できるはずです。

あとは、あなた次第です。

今から行動して、あなたの理想の未来を手に入れませんか？