工場派遣はやめとけ？工場派遣をすぐ辞めた22歳男性の体験談

このような方に向けて記事を書いています。

結論からいうと、どこの工場派遣もきついです…。

なぜなら工場派遣をやっている限り、工場都合で出勤日数を減らされて給料が下がったり、いつ派遣切りされるかわからないリスクがあるからです。

今の段階で工場勤務が辛いと思っているなら、できるだけ若いうちに行動するべきです。

20代なら派遣から正社員に転職できる可能性もありますが、30代になるとかなり厳しくなりますからね…。

記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。

僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計985名の方にインタビューしてきたので、工場派遣で働く人のリアルな情報をお伝えできると思います。

この記事では、僕が実際に話を聞いた、元工場派遣の前田優さん（22歳男性・仮名）の体験談をもとに『工場派遣がきつい理由』から『工場派遣から異業種の正社員への転職で失敗しない方法』までを解説していきます。

この記事を読めば、工場派遣を続けるデメリットがわかるので、手遅れになる前に行動できるはずです。

３分で読める内容ですので、それで見ていきましょう〜。

※『今すぐ自分に合う仕事が知りたい！』という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。

工場派遣はやめとけ？工場派遣をすぐ辞めた22歳男性の体験談

まずは簡単に、工場派遣で働いていた『前田優さん（22歳男性・仮名）』の経歴を紹介しておきます。

もともと前田優さんは大学に通っていましたが、入学前のイメージと入学後の現実にギャップを感じて、2年生のときに大学を中退しました。

その後、学生時代のバイト先の居酒屋で正社員になりましたが、その1年半後に店舗の客数が激減して売上も下がったので、このままだとマズいと思って退職を決意します。

しかし、やりたいことが特に決まっていなかったので、とりあえずすぐに働ける工場派遣に登録することにしました。

実際に工場派遣は、すぐに働き始めることができて、月給も20〜30万円もらえていたので、その点は良かったようです。

しかし、想像以上に工場派遣の仕事がきつくて、結局半年で退職することになります…。

ここからは、元工場派遣の前田優さんの体験談をもとに『工場派遣をすぐに辞めた５つの理由』を紹介していきます。

工場派遣をすぐに辞めた理由①：単純作業がつまらない

工場派遣をすぐに辞めた理由の１つ目は、『単純作業がつまらない』です。

前田優さんが派遣されたのは自動車工場で、担当業務は『部品を台車に乗せて指定の場所まで運ぶ』です。

これを1日中やり続けて、次の日もその次の日も、同じ作業をくり返します。

前田優さんは成長意欲が高くて、新しいことに挑戦するのが好きな性格だったので、自己成長を実感できない環境が耐えれなかった…とのこと。

工場派遣をすぐに辞めた理由②：工場都合で給料が下がる

工場派遣をすぐに辞めた理由の２つ目は、『工場都合で給料が下がる』です。

景気の影響で自動車の生産台数が下がると、工場派遣は出勤日数を減らされます。

そして出勤日数が減ると、給料も下がる…。

前田優さんの場合、最初のうちは月給20〜30万円もらえていましたが、徐々に給料が減ってしまい、生活がカツカツになったそうです。

派遣先の都合で給料が変動してしまうと、派遣社員の生活は不安定になりますよね…。

工場派遣をすぐに辞めた理由③：人間関係が最悪だった

工場派遣をすぐに辞めた理由の３つ目は、『職場の人間が最悪だった』です。

前田優さんの職場には、40代以上の人が多かったのですが、とにかく皆んな口が悪かった…。

これに対して、『低学歴の人が多かったので職場にも影響していたのだと思います…』と言っています。

前田優さんはこれが原因で人間的に成長できないと思い、転職を考えるようになったそうです。

工場派遣をすぐに辞めた理由④：知識もスキルも身につかない

工場派遣をすぐに辞めた理由の４つ目は、『知識もスキルも身につかない』です。

基本的には、ライン作業のように毎日同じことをやるだけなので、仕事に役立つ知識もスキルも身につきません。

今は楽でいいかもしれませんが、5年後10年後の未来を考えると、かなり不安になりますね。

これがきっかけで、前田優さんは『資格取得や手に職がつく仕事に転職したい！』と思うようになりました。

工場派遣をすぐに辞めた理由⑤：正社員になれない

工場派遣をすぐに辞めた理由の５つ目は、『正社員になれないリスクがある』です。

ぶっちゃけ工場派遣の仕事自体はラクなので、何も考えずに働いていると、あっという間に月日が流れていきいます。

ここに、工場派遣の最大のリスクがある。

それは、年齢が上がるにつれて、工場派遣からの転職が厳しくなること…。

20代なら未経験でも採用してくれる会社は多いですが、30歳を超えると未経験からの転職が一気に難しくなります。

手遅れにならないためにも、1日でも早く行動するのが安全ですね。

工場派遣はやめとけ？今すぐ工場派遣を辞めたほうがいい人の特徴

では、工場派遣から這い上がるためには、どうすればいいのでしょうか？

結論からいうと、どこの会社でもいいので、とにかく正社員に就職することです。

とりあえず正社員になっておけば、その後のキャリアの選択肢は一気に広がります。

派遣社員のままだと、どうしても『仕事に対して無責任な人』とか『何もスキルがない人』というイメージを持たれやすいです。

そのため、派遣社員のまま歳をとってしまうと、いざ正社員に転職しようと思ったときに、書類選考がほとんど通らない…という悲劇になります。

ちなみに、30歳以降で派遣社員を辞めた長谷川信彦さん（34歳男性・仮名）は、何社応募しても書類選考で落とされ、最終的に落ち着いたのは、正社員ではなく日雇いバイトでした。

これは数ある人生のサンプルの一つですが、30代まで派遣で頑張ってきた末路が、収入が不安定な日雇いの単発バイト…というのは残酷ですよね。

そのいっぽうで正社員なら、２社目３社目で希望の業界や職種に転職できるチャンスが生まれます。

企業の採用担当は『正社員＝責任感を持って働いている人』という良い印象を持っているので、書類選考だけで落選することも少なくなるのです。

『工場派遣の未来に不安がある…』と思うなら、とりあえず行動してみるのがおすすめですよ。

あなたが行動しない限り、あなたのきつい生活は変わりませんからね。

工場派遣がきついと感じる人はなるべく早めに転職するのがおすすめ！

『工場派遣はきついから辞めたい…』

このように思う方は、今すぐに工場派遣から転職しないと、後悔します。

なぜなら工場派遣から異業種の正社員に転職するなら、20代の若いうちじゃないと難しいからです

とはいえ、『どうやって工場派遣から転職すればいいの？』という方もいますよね。

世の中的には、工場派遣からの転職は難しいというイメージが強いので、なかなか行動できない人も多いのだと思います。

では、本当に工場派遣からの転職は難しいのでしょうか？

結論からいうと、たしかに工場派遣からの転職は簡単ではありませんが、転職活動のやり方を間違えなければ、工場派遣からでも転職できます。

具体的には『転職エージェントを利用する』という選択ですね。

特に工場派遣から異業種の正社員に転職したい方に対して、手厚くサポートしてくれるような転職エージェントを選ぶと、転職の成功率はグッと高まります。

世の中には『経験者の転職に強いエージェント』と『未経験者の転職に強いエージェント』があり、ここを選び間違えると失敗するので、注意が必要です。

工場派遣から異業種の正社員に転職したい方が登録すべきなのは、『未経験者の転職に強いエージェント』ですね。

転職エージェントに登録すれば、自己分析・求人選び・書類作成・面接対策まで全部やってくれるので、めちゃくちゃ楽に転職活動を進めていけますよ。

とりあえず迷ったら、転職エージェントに登録してみるのが安全ですね。

工場派遣をすぐに辞めた理由【まとめ】

最後に、工場派遣をすぐに辞めた理由をまとめておきます。

• 単純作業がつまらない
• 工場都合で給料が下がる
• 職場の人間が最悪だった
• 知識もスキルも身につかない
• 正社員になれないリスクがある

なんとなく工場派遣で働き始めたものの、工場派遣のきつい労働環境に限界を感じている方は多いです。

でも環境を変えるのは勇気がいるので、今のままではマズイと思いながらも、なかなか行動できない気持ちもわかります。

しかしそのまま放置していると、長谷川信彦さんのように『34歳で日雇いバイト…』という末路が待っています。

工場派遣から転職して新しい未来を手に入れるか、そのまま工場派遣のきつい仕事に耐え続けるか…。

人によって価値観はちがうので、どちらを選んでもOKです。

あとは、あなた次第。

今から行動して、あなたの理想の未来を手に入れませんか？