「無能な自分を変えたい…」「できることを増やしたい…」「もっとお金を稼ぎたい…」 このような悩みを抱える方は多いと思います。 結論からいうと、 その理由は、無能だといわれる人たちは、自分のことを有能だと勘違いしているから...

「職場にいる他責思考の人間をどうにかしたい…」と悩んでいる方は多いと思います。 どの職場にも、自分の非を認めず、すぐに他人のせいにする人っていますよね？ 結論からいうと、 その理由は、他責思考の人間が自責思考になるために...

部下の育成に悩んでいる人『仕事ができない部下の教育が難しい。どれだけ時間をかけても部下が変わってくれない…。どうすればいいんだろう？』 このような方に向けて、記事を書いています。 結論からいうと、 その理由は、やる気のな...

大した能力もないのに、自己評価がやけに高い人って職場に必ずいますよね。 職場環境でうまく立ちまわるときや、人材を採用するときには、こういう人たちに惑わされないようにしないといけません。 ドフラこんにちは。26歳まで謎に自...

仕事ができない人の9割は思考停止しています。思考停止状態の人を変えることはできません。本人が勝手に変わるまで待つしかありません。仕事ができない人の思考を無理に変えようとしてはいけません。...

リーダーやマネージャーなど、後輩に仕事を教える立場の方が抱える問題に『やる気のない社員をどうするか？』という問題があります。 どの会社の中にも、必ず『やる気のない社員』というのが一定数は存在します。 結論からいうと、残念...

『若手社員がどんどん辞めていく…』『新入社員が定着しない…』『優秀な人材が辞めてしまう…』 このような悩みを抱える方向けの記事です。 採用活動を頑張って若手社員を採用したのに、入社後1〜2年で辞められるとショックですよね...

自己分析は質問を自分に1000問すると効果が絶大になります。真剣に自己分析するなら時間をかけないといけません。...

「手取り15万円じゃ幸せになれない！」とたくさんの人が言っているので、なんとなく今の自分の給料に不安を抱えている人は多いです。 「月給30万円くらいあったほうがいいんじゃないか？」「年収400万円以上は必要なんじゃないか...

『会社で孤独を感じる…』『仕事で孤独になることが多い…』『職場で孤独になるのは辛い…』 このような悩みを抱える方に向けて、今回は『会社で孤独を感じる理由』について僕が思うことをまとめました。 それでは、さっそく見ていきま...