どうしても就職できない人は正社員を諦めたほうがいい理由

「どうしても就職できない…」
「何社応募しても内定がもらえない…」
「就職できない時はどうすればいいのか…」

このような方に向けて、記事を書いています。

何社応募しても、落選が続いて、なかなか就職できない人は一定数います。

就職できないと、焦りますよね。

結論からいうと、どうしても就職できない時は、正社員を諦めたほうがいいです。

「全然就職できない！」と言っている人の多くが、希望職種にこだわり過ぎています。

はっきり言って、職種にこだわらなければ、就職先はいくらでもあります。

しかしながら、「どうしてもその仕事がやりたい！」という人もいると思うので、職種を諦められないなら、正社員を諦めるしかありません。

まずはアルバイトとして入社し、実績や経験を認めてもらってから、正社員として雇用してもらうというパターンですね。

記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。

今回は「どうしても就職できないなら正社員を諦めるべき理由」について解説していきます。

3分で読める内容なので、それではいきましょう。

※「自分に向いてる仕事が知りたい！」という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。

どうしても就職できない人は正社員を諦めたほうがいい理由

就職できない人は、どうすればいい？

この質問に対する答えは、「正社員を諦める」です。

「どうしてもその仕事がやりたい！」と思いながら、転職活動をしている人は結構多いです。

たとえば、以下のような感じですね。

• WEB業界で働きたい！
• 経理の仕事がしたい！
• 税理士事務所で働きたい！
• デザイン事務所で働きたい！
• 不動産業界の営業になりたい！
• マーケティングの仕事がしたい！

業界経験のある人や、学校で専門知識を学んだ人なら、希望通りに就職できるかもしれません。

しかし、未経験からの転職だと、不採用になる確率が高いです。

専門性の高い職業の場合、特に即戦力が求められるので、未経験者を採用して長期的に育てていく余裕がありません。

専門スキルが必要な仕事だと、数年かけて育成してもらえるのは、新卒採用の人たちだけです。

ですから、どうしてもその職種に就職したいと思うなら、雇用形態のこだわりを捨ててください。

まずはアルバイトから入社して、入社後に正社員を目指しましょう。

未経験からの転職では、正社員と希望職種の両方を手に入れることは、かなり難しいです。

求職者の中には、妥協できずに、転職活動を数年続けている人もいます。

年齢が高くなりすぎると、未経験からの転職が難しくなるので、早めに見切りをつけるのが重要です。

正社員を諦めるか？職種を諦めるか？の二択です

「全然就職できない！」と言っている人の多くが、仕事を選びすぎています。

世の中には多くの求人がありますので、仕事を選ばなければ、ほとんどの人が就職できます。

就職できない人は、仕事に対する条件が高すぎるのです。

高収入、残業なし、完全週休2日制の土日休み、安定企業、専門スキルが身に付く、福利厚生が充実している、人間関係が良好、など。

残念ながら、自分の希望条件を全て満たす求人などない、と思った方がいいです。

専門的なスキルや経験がない人は、転職市場では価値が低いです。

そのため、希望条件を高く設定しすぎると、どこの企業からも内定をもらえません。

ですから、何社応募しても就職できない人は。まずは自分の市場価値を高めるための職場を選びましょう。

たとえば、正社員経験のない人は、とりあえず正社員経験を1年積むことから始めてください。

正社員経験はあるけど、工場や倉庫管理などの対人コミュニケーションの経験がない人は、販売や接客、営業などの仕事を選ぶのがおすすめです。

正社員としての販売経験や営業経験が1年以上あると、専門性の高い職種へのキャリアアップも視野に入ってきます。

どうしても就職できない人は覚悟が決まっていない！

「就職できないけど、どうすればいいんだろう…」と悩んでいる方の多くは、就職に対する考え方が甘いです。

なかなか就職できない人は、働くことへの覚悟が足りていません。

多数の求人に応募しているのに、なかなか就職できない人は、以下のような働き方を希望しています。

• 楽して稼げる仕事がいい
• 残業が少しでもある会社は嫌だ
• 完全週休2日制の土日休みがいい
• 人間関係のストレスは耐えられない
• 年間休日は120日以上は絶対にほしい

このような甘い考えを持っていると、どこの会社にも就職できません。

私生活を大切にしたい気持ちはわかりますが、それよりも就職で何を手に入れたいかが大事です。

目先の楽な環境をとるか、将来を考えて一生使えるスキルや経験をとるか、しっかりと考えたほうがいいです。

将来仕事に困らないことが、本当の意味での安定だと思いますので、自分の市場価値を高めるために就職する思考を持って、就職活動をするのがおすすめです。

【まとめ】正社員と職種のどちらを諦めますか？

今回のまとめです。

• 希望職種にこだわるなら正社員は諦めないといけない
• アルバイト入社した後で正社員採用を目指すのがおすすめ
• 就職できないなら仕事を選んでる場合じゃない
• 就職できないのは就活に対する考え方の甘さが原因
• まずは市場価値を高めるために就職する意識が大切

仕事を選ばなければ、どこかの会社には就職できます。

就職できないと不満を言っている人は、求める条件が高すぎるのです。

どうしても希望の職種に就きたいなら、自分の市場価値を客観視して、まずは応募資格を獲得するために、正社員経験を1年以上積みましょう。

営業や販売など、コミュニケーションスキルが身に付く職種の経験が積めると、人材の市場価値は上がります。

未経験の人が専門性の高い職種に就職するためには、人材の市場価値を上げてから転職するか、アルバイトから正社員を目指すか、どちらかの道しかありません。

あなたは、どちらの道を選びますか？