フルマラソン・ヒッチハイク・インド一人旅。行動力だけは本物の大卒23歳が、施工管理を1日で辞めて「どこへ向かえばいいか」と悩んでいる話

この記事では、スポーツ健康科学部を卒業し、トレーニング指導者の資格を持ちながら、新卒で入った施工管理会社を1日で辞めた23歳男性が、「3年後に留学したい」という夢を持ちながらも就職の軸が定まらず、転職エージェントに相談しに行ったリアルをお届けします。

「やりたいことが決まっていないまま就職活動をしている」「将来の目標はあるが、今の就活とつながっていない」——そんな状況の方に読んでほしい体験談です。

記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。

この記事の主人公

名前	U・Mさん（23歳男性）
学歴	大学卒業（スポーツ健康科学部）
主な職歴	施工管理会社・正社員（1日で退職）→ 現在離職中
資格・スキル	トレーニング指導者資格（JATI-ATI）・Excel/Word/PowerPoint
就活のきっかけ	施工管理を1日で退職後、未経験ITエンジニアを志望して再就職活動中
就活の軸（模索中）	「ITエンジニア・正社員・市内」「3〜5年後の留学資金200万円を貯める」
使用した就職サービス	転職エージェント（面談済み・求人選定前）
目指す職種	ITエンジニア（未経験・正社員）※ただし軸が定まっていない状態

今回インタビューしたのは、スポーツ健康科学部を卒業してトレーニング指導者の資格を持ちながら、新卒で入った施工管理の会社を1日で退職し、現在ITエンジニアを目指して就職活動中の内田雅也さん（23歳男性・仮名）です。

フルマラソン・ヒッチハイク・インド一人旅と、チャレンジへの行動力は本物。ただ、「やりたいことがまだ見つかっていない」「3年後には留学したい」という状況の中で、就活の軸が定まっていないリアルをお伝えします。

3分で読める内容ですので、それではいきましょう〜。

※「今すぐにフリーターから就職したい！」という方は、以下の記事を読む方が早いかもです。

施工管理を1日で辞めた——正直な理由

内田さんが新卒で就いた仕事は、施工管理の会社でした。

ただ、もともと志望していた職種ではありませんでした。

希望していたメーカーとフィットネス系の会社をそれぞれ5社ほど受けましたが、内定が取れなかった。

その結果として施工管理の会社への入社を選んだのです。

「扱っている金額が大きい。職人の命を預かるので、責任感の重さが大きかった。」

現場の安全管理ができなければ、職人の命を失ってしまう可能性がある——実際の職場を1日経験して、その重さを肌で感じた結果、退職を決めました。

「もともと志望していなかった場所に入って、合わないと気づいた」というのは、厳しい状況ではありますが、「合わない仕事に無理してしがみつかなかった」という判断でもあります。

ただ現実的に、1日での退職という事実が就活に影を落としているのも確かです。

「なぜ1日で辞めたのか」を面接で論理的に説明できるよう準備することが、次の就活での課題になっています。

ヒッチハイクでも、フルマラソンでも、インドでも——行動力は本物

内田さんと話していて一番印象に残るのは、行動力のエピソードです。

名古屋から福岡まで、ヒッチハイクで移動したことがあります。

高速道路の手前の一般道で大きな紙に行き先を書いて立ち、見知らぬ人の車に乗せてもらいながら九州まで。

「周りにそこまでやる人がいないから、面白いと言われる。」

海外旅行も台湾・フィリピン・ハワイ・インドと経験しており、英語が話せないにもかかわらず一人でインドに行ったエピソードが特に印象的でした。

「意思疎通できないのが悔しかった。だから、留学して英語を話せるようになりたい。」

この「悔しい→だから動く」という思考のパターンが、内田さんの行動力の根っこにあります。

フルマラソンも毎年出場していて、筋トレも3年間継続。

「一度やると決めたら続けられる人間」という側面も確かに持っています。

「熱しやすく冷めやすい」という短所を自分で認識しながらも、継続している実績が複数ある——この矛盾のバランスが、内田さんという人間の複雑さです。

スポーツ資格とフィットネス経験——使われていない武器がある

内田さんはトレーニング指導者のJATI-ATI資格を持っています。

スポーツ健康科学部で学んだ知識と資格は、フィットネス業界やスポーツ関連の仕事で直接活かせるものです。

大学時代はスポーツセンターで1年間アルバイトをし、夏にはプールの監視員も経験。「監視業務・ずっと同じ業務をするのが好き」という言葉からは、集中して同じ作業を続けられる特性が伝わってきます。

希望していたフィットネス業界への就職は、新卒時点では内定を得られませんでした。

ただ、資格と経験は残っています。

「3〜5年のうちに留学したい」という前提があるため、長期的なキャリアを描きにくい状況ではありますが、スポーツ・フィットネス系の仕事は、その資格と経験が評価されやすい業界です。

「3年後に留学したい」——この目標が就活を複雑にしている

内田さんの就活が難しくなっている一番の理由は、「3年後に留学したい」という明確な計画があることです。

留学に必要な費用として200万円を想定しており、そのために今の就職活動がある——という構造になっています。

「辞める前提だと、紹介先の企業に迷惑がかかる。」

この言葉が、内田さんの正直さと誠実さを表しています。

「数年で辞めるとわかっている会社に入るのは申し訳ない」という気持ちが、就活の動きを鈍くしている一因です。

ただ、視点を変えると、「数年間しっかり働いて資金を貯めたい」という動機は、裏返せば「その期間は真剣に働く」ということでもあります。

採用企業にとって、「3年間本気で働いてくれる人材」は悪くない存在です。

「留学したい→だから正社員として働いて貯める→その期間はちゃんと貢献する」という順序で話せれば、面接官の受け取り方は変わってきます。

内田さんが次の仕事に求めること

現時点で就活の軸が完全には定まっていませんが、話を整理すると、いくつかの希望が見えてきます。

① ITエンジニアとして正社員になること

姉がシステムエンジニアとして働いており、SNSやYouTubeでも情報収集した上で「未経験から入れるIT企業」を志望しています。プログラミング研修がある会社なら、文系・未経験でもスタートできる可能性があります。

② 市内で週休2日・年収250〜300万円

生活の基盤を整えながら、留学資金200万円を積み立てる現実的な条件として、この水準を想定しています。

③ 3〜5年後に留学できる状況を作る

「留学のために貯める」という具体的な目標があることは、逆説的に「この期間は真剣に働く」という覚悟の証拠でもあります。

就職活動のリアルな状況——軸を定めることが今の課題

内田さんの就活は、現時点では求人への応募が始まっていない段階です。

転職エージェントに相談し、適職診断テストの案内を受けながら、「自分はどんな仕事に向いているか」という根本的な問いと向き合っている状態です。

正直に言うと、今の内田さんの状況は、転職活動がうまく進みにくい状態にあります。

「3年後に辞める前提」「就活の軸が定まっていない」「施工管理を1日で辞めた経歴がある」——この3点が重なると、エージェントとしても求人を紹介しにくくなります。

ただ、こういう状況だからこそ、まずやるべきことがあります。

それは「留学という目標と、今の就活をつなげること」です。

「3年間本気で働いてスキルを積み、留学後も市場価値の高い人材になる」というキャリアストーリーを作れれば、就活の軸が一本通ります。

ITエンジニアという選択は、「留学後も使えるスキルを今のうちに身につける」という観点でも理にかなっている方向です。

この体験談から見えてくること

内田さんのストーリーには、やりたいことと就活が一致していない状況で悩んでいる方に届けたい視点があります。

「辞める前提」でも、働く期間の価値を語れれば面接は通せる

「3年後に留学したい」という事実を隠す必要はありません。「その3年間、自分はこういう貢献ができる」という話ができれば、採用する側にとっても納得感が生まれます。短期でも本気で働ける人材は、企業に必要とされます。

「熱しやすく冷めやすい」でも、続いている実績が語れればいい

フルマラソン毎年出場・筋トレ3年継続——「冷めやすい」と自分で言いながら、続いているものがある。その実績を面接で使えれば、「短所は認識している、でもやると決めたことは続けられる人間だ」という印象に変えられます。

施工管理1日退職は、正直に「もともと志望外だった」と話す

理由のない退職より、「もともと希望していた職種ではなかった。現場に入って安全への責任の重さを感じ、自分には合わないと判断した」という説明の方が、面接官には伝わりやすいです。

おわりに

ヒッチハイクでも、フルマラソンでも、英語が話せないインド一人旅でも——やると決めたら動ける人間が、就活だけ動けていない。

それは意志がないのではなく、「どこに向かえばいいかが見えていない」からです。

留学という目標が定まっているなら、あとは「その手前の3年間をどう使うか」を決めるだけです。

その一本の軸が立てば、内田さんの就活はきっと動き始めます。