28歳フリーターの僕が就職できた理由【28歳なら間に合います！】

このような方に向けて、記事を書いています。

就職活動に失敗してフリーターになったり、夢や目標を叶えるためにフリーターになったりして、気づいたら28歳になっていた…という方もいますよね。

28歳は30歳が目前ということもあり、「さすがに正社員にならないと…」と焦る人が多いです。

でも28歳までフリーターを続けてしまったせいで、もう自分は就職できないかもな～と諦めてしまう人もいます。

では、本当に28歳のフリーターは就職できないのでしょうか？

結論からいうと、本気で就職すると決意し、正しい方法で就活を進めていけば、28歳フリーターでも就職できますよ。

就活の流れとしては、次のとおり。

①自己分析して自分の強みを弱みを把握する
②フリーター向けの転職エージェントに登録する
③担当アドバイザーのサポートを受けつつ企業の選考を受ける
④内定を獲得する

ぶっちゃけ28歳フリーターが就職するなら、上記の流れが鉄板ですね。

記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に就職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに就職や転職に役立つ情報を発信しています。

この記事では、僕がインタビューした元フリーターの岸谷祐也さん（28歳男性・仮名）の体験談をもとに『28歳フリーターでも就職できる理由』から『フリーターにおすすめの転職エージェント』までを解説していきます。

この記事を読めば、28歳フリーターからの就職を諦めかけている人でも、28歳から就職を成功させるイメージができると思います。

3分で読める内容ですので、それではいきましょう～。

※『今すぐにフリーターから正社員に就職したい！』という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。

28歳フリーターの僕が就職できた理由【28歳なら間に合います！】

まずは、今回紹介する元フリーターの『岸谷祐也さん（28歳男性・仮名）』の簡単な経歴をお伝えします。

岸谷祐也さんは美容専門学校を卒業後、一度は美容師に就職しました。

しかし、深夜までの残業や度重なる休日出勤など、いわゆる長時間労働でメンタルと体力がきつくなり、1年経たずに美容師の道を諦めました。

美容師を辞めた後は、カメラマンアシスタントのアルバイト、通販サイトの商品撮影のアルバイトなどをしながら、フリーターとして毎月17万円ほど稼いでいました。

岸谷祐也さんは28歳になったタイミングで、同棲していた彼女と結婚を考え始め、「さすがにフリーターのままではマズい…」と思い、正社員になることを決意しました。

その後、岸谷祐也さんは大手転職サイトに登録して、自分で20社ほどに書類を応募しましたが、書類審査を通過したのは2社のみ、その2社も面接で落選…という状況でした。

「このままでは就職できない…」と思った岸谷祐也さんは、ネットで就職支援サービスを検索しまくり、最終的に『フリーター向けの転職エージェントを利用する』というところに落ち着きました。

岸谷祐也さんは、転職エージェントを利用し始めてから約1ヶ月で、一眼レフカメラの商社の契約社員に就職することができました。

アルバイトとはいえ、28歳まで写真関連の仕事をしてきたことが評価され、『正社員登用を見据えた契約社員』という形で人生のやり直しに成功したのです。

ここからは、28歳までフリーターだった岸谷祐也さんの体験談をもとに『28歳フリーターの実態』を詳しく解説していきます。

28歳は就職できない？職歴なしスキルなしは不利なのか？

28歳までフリーターだった岸谷祐也さんは、20社に書類を応募して、2社しか書類通過しませんでした。

これは転職市場における、職歴なしの28歳のリアルな評価ですね。

総務省統計局の「労働力調査 (詳細集計) 2022年(令和4年)」によると、2022年度のフリーター人口（パート・アルバイト及びその希望者数）は、全体で132万人でした。

つまり、日本のフリーターの割合は「およそ100人に1人しかいない」ということです。

ですから、転職市場に出ている求人に応募する、求職者のほとんどが前職は正社員…。

ここに、職歴もスキルもないフリーターが応募しても、書類選考で落ちるのは納得ですよね。

ちなみに記事を書いている僕も、26歳のときにフリーターから就活をしましたが、30社に書類応募して、面接まで進めたのは2社でした。

しかも2社の面接では、面接官に「君は何しに来たの？」と説教をされる始末…。本当にザコでした。

岸谷祐也さんや僕の失敗談からもわかるように、28歳フリーターからの就職はかなり不利です。

とはいえ、28歳フリーターが絶対に就職できないわけではないので、諦める必要は全くありません

28歳からの就職が難しいことを覚悟して、今すぐに就活を始めれば、正社員になれるチャンスは十分あります。

※「28歳フリーターから正社員に就職した5名の成功事例」をこちらの記事で紹介しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。
⇒28歳の就職は間に合う？職歴なしから就職する方法と就職成功事例

28歳フリーターで就職できない人の特徴とは？

ここでは、『28歳フリーターで就職できない人の特徴』を紹介しておきます。

次の特徴に当てはまる人は、要注意です。

• 本気で就職する覚悟ができてない
• 就職する理由が明確になっていない
• 就職後の未来を考えていない
• 上から目線で就活している
• 希望条件にこだわり過ぎている
• 楽な生活への未練が捨てきれない
• コミュニケーション能力が極端に低い

企業の採用担当が1番気になるのは、「なぜフリーターから就職しようと思ったのか？」です。

世間的には『フリーター＝責任から逃げている人』というイメージがあり、企業側もフリーターを採用するときは、かなり慎重です。

ただ採用担当も人間なので、最終的には「この人なら大丈夫だ！」「本気で人生を変えたいんだな！」という熱意が伝われば、採用される可能性は十分にあります。

この熱意を伝えるためにも、「なぜフリーターから就職したいのか？」を明確にして、「人生をやり直すために何でもやります！」という気持ちをアピールしましょう。

採用担当者は『就職に対する強い意志がある人＝就職後に大変なことがあっても、それを乗り越えるために努力できる人』と考えるため、正社員への道がグッと近づきます。

面接まで進むことができたら、採用担当者の懸念点を払拭できるように、就職したい熱意とやる気を思いっきり伝えましょう。

※「企業側がフリーターを採用する際の懸念点とそれを払拭する方法」をこちらの記事で解説しているので、ぜひご覧ください。
⇒フリーターから正社員就職を志望する人への企業側の懸念点

28歳フリーターは今すぐに行動しないと一生就職できないリスクがある？

フリーターはいつまで許される？

このような疑問を持つ方もいると思います。

結論をいうと、フリーターは『28歳まで』が限界ですね。

その理由は、未経験から応募できる求人が、20代後半から徐々に減っていくからです。

フリーターの方は、職種未経験、業界未経験に加え、正社員未経験という３つの未経験があるので、若さという武器を使えるうちに行動しておくべきです。

行動を先延ばしにして、フリーターのまま30歳になってしまうと、状況はさらに悪くなります…。

就職はもう手遅れだ…という最悪の事態にならないためにも、1日も早く行動しておきましょう。

参考⇒フリーターはいつまで許される？【28歳過ぎると人生やばい理由】

28歳フリーターが就職で失敗しない方法とは？

28歳のフリーターにおすすめの就活方法は、『フリーター向けの転職エージェント』を利用することです。

世の中には約2万社の転職エージェントがあるので、そこから自分に合うサービスを見つけるのは大変ですよね。

転職エージェントを大きく3つに分けると、『ハイクラス向け』『正社員向け』『非正規雇用向け』があります。

28歳でフリーターのあなたが利用すべきなのは、フリーターの就職実績が豊富な『非正規雇用向けの転職エージェント』です。

これを間違えて、『ハイクラス向け』や『正社員向け』を利用してしまうと、自分が応募できる求人が全くない→半年経っても就職できない…という最悪の事態になります。

ちなみに、これは僕の失敗談です…。（僕は間違えてハイクラス向けを利用して、半年経っても内定ゼロでした…涙）

せっかく記事を読んでくれたあなたに、僕のような失敗をしてほしくないので、下記のおすすめの転職エージェントを利用してくださいね。