このような方に向けて、記事を書いています。
就職活動に失敗してフリーターになったり、夢や目標を叶えるためにフリーターになったりして、気づいたら28歳になっていた…という方もいますよね。
28歳は30歳が目前ということもあり、「さすがに正社員にならないと…」と焦る人も多いです。
この記事では『28歳までのバイト経験を評価されて、フリーターからカメラ関連の会社に就職できた男性の体験談』を紹介しますので、28歳でフリーターから就職したい方はぜひ参考にしてくださいね。
記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員(フリーター)でした。その後、IT業界に就職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに就職や転職に役立つ情報を発信しています。
この記事では、元フリーターのユウヤさん(28歳男性)の体験談をもとに『28歳フリーターでも就職できる理由』から『28歳フリーターが就職で失敗しない方法』までを解説していきます。
この記事を読めば、28歳のフリーターで就職を諦めかけている人でも、28歳からの就職を成功させるイメージができるはずです。
3分で読める内容ですので、それではいきましょう~。
※「今すぐにフリーターから正社員に就職したい!」という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。
28歳フリーター男がカメラ関連会社に就職した体験談
まずは、今回紹介する元フリーターの『ユウヤさん(28歳男性)』の簡単な経歴をお伝えします。
ユウヤさんは美容専門学校を卒業後、一度は美容師に就職しました。
しかし、深夜までの残業や度重なる休日出勤など、いわゆる長時間労働でメンタルと体力がきつくなり、1年経たずに美容師の道を諦めました。
美容師を辞めた後は、カメラマンのアシスタントのアルバイト、通販サイトの商品撮影のアルバイトなどをしながら、フリーターとして毎月17万円ほど稼いでいました。
ユウヤさんは28歳になったタイミングで、同棲していた彼女と結婚を考え始め、「さすがにフリーターのままではマズい…」と思い、正社員になることを決意しました。
その後、ユウヤさんは大手転職サイトに登録して、自分で20社ほどに書類を応募しましたが、書類審査を通過したのは2社のみ、その2社も面接で落選…という状況でした。
「このままでは就職できない…」と思ったユウヤさんは、インターネットで就職支援サービスを検索しまくり、最終的に『フリーター向けの転職エージェントを利用する』というところに落ち着きました。
ユウヤさんは、転職エージェントを利用し始めてから約1ヶ月で、一眼レフカメラの商社の契約社員に就職することができました。
アルバイトとはいえ、28歳まで写真関連の仕事をしてきたことが評価され、『正社員登用を見据えた契約社員』という形で人生のやり直しに成功したのです。
ユウヤさんの経験からもわかるとおり、28歳フリーターから就職する場合は、とりあえず転職エージェントに相談してみるのがおすすめですよ。
ちなみに、28歳フリーターの方におすすめの転職エージェントは10時間以上のフォローがある『 第二新卒エージェントneo 』です。
下記に紹介しておくので、28歳でフリーターから就職したい方はぜひ無料登録してみてくださいね。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、フリーターをはじめとした20代の就職に強いエージェントです。
職歴や学歴に自信のない若手層を対象としているため、未経験OKの求人を豊富に取り扱っており、ブラック企業が排除されているのも特徴ですね。
就職サポートを利用した人の年収は平均113万円上がっており、高確率で年収アップの内定を獲得できています。就職支援実績も22,000人以上です。
28歳でフリーターの経験しかない場合は、第二新卒エージェントneoを利用して10時間以上の無料就職サポートを受けるのが良いかと思います。
ビジネスマナーや面接対策までしっかりやってもらえるので、自己肯定感が高まり、前向きに転職活動を進められますよ。
第二新卒エージェントneo :20代の就職に強い。未経験OKの求人が豊富。10時間以上の無料就職サポートあり。
28歳フリーターは就職できない?職歴なしスキルなしは不利なのか?
28歳までフリーターだったユウヤさんは、20社に書類を応募して、2社しか書類通過しませんでした。
これは転職市場における、職歴なしの28歳のリアルな評価ですね。
総務省統計局の「労働力調査 (詳細集計) 2022年(令和4年)」によると、2022年度のフリーター人口(パート・アルバイト及びその希望者数)は、全体で132万人でした。
つまり、日本のフリーターの割合は『およそ100人に1人しかいない』ということになります。
ですから、転職市場に出ている求人に応募する、求職者のほとんどが前職は正社員…。
ここに、職歴もスキルもないフリーターが応募しても、書類選考で落ちるのは納得ですよね。
ちなみに記事を書いている僕も、26歳のときにフリーターから就職活動をしましたが、30社に書類応募して、面接まで進めたのは2社だけでした。
しかも2社の面接では、面接官に「君は何しに来たの?」と説教をされる始末…。本当にザコでした。
ユウヤさんや僕の失敗談からもわかるように、28歳フリーターからの就職は簡単ではありません。
とはいえ、28歳フリーターでも就職活動のやり方を間違えなければ就職できますので、就職を諦める必要は全くありません
28歳からの就職が難しいことを覚悟して、今すぐに就活を始めれば、正社員になれるチャンスは十分あります。
28歳フリーターが就職で失敗しない方法とは?
28歳フリーターからの就職で失敗したくない方は、元フリーターのユウヤさん(28歳男性)のように『転職エージェント』を利用するのが1番安全です。
ただし、世の中には約20,000社の転職エージェントがあるので、その中から自分に合うところを選ぶのは大変です。
そのため多くの方が、とりあえず名前を聞いたことがある『大手の転職エージェント』を選びます。
しかし、転職エージェントにはそれぞれ得意不得意があるので、自分に合わないエージェントを選んでしまうと失敗します…。
では、28歳フリーターはどの転職エージェントを選べばいいのか?
結論をいうと、28歳フリーターが利用すべきなのは、『高卒・大学中退・フリーターの転職に強いエージェント』です。
このタイプの転職エージェントは、学歴や職歴に自信のない転職者を対象にしているため、とにかくフォローが手厚いです。
カウンセリングに時間をかけてくれたり、無料で就職講座や適職診断テストが受けれたり、面接対策を1社ずつやってくれたりします。
これを間違えて、『ハイクラスの転職に強いエージェント』などを利用してしまうと、いくら応募しても書類選考すら通らない…という結果になるリスクが高いです。
ちなみに、これは僕の失敗談です。(僕はハイクラス向けのエージェントを利用した結果、半年経っても内定ゼロだった…という失敗の経験があります!涙)
せっかく記事を読んでくれたあなたに、僕のような失敗をしてほしくないので、ぜひ最初から『フリーターの就職に強いエージェント』を利用してくださいね。
第二新卒エージェントneo :20代の就職に強い。未経験OKの求人が豊富。10時間以上の無料就職サポートあり。
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