脱毛サロンから転職した私の体験談｜仕事辞めた理由と転職後のリアル

『脱毛サロンから転職したい…』
『脱毛サロンの仕事を辞めたい…』
『脱毛サロンから転職して人生変えたい…』

このような方に向けて記事を書いています。

脱毛サロンの仕事は華やかなイメージがあるので、キラキラした世界に憧れて、毎年たくさんの20代が脱毛サロンに就職します。

でも脱毛サロンの仕事を続けているうちに、『人間関係やノルマが合わない…』『体力的に長く続けるのは無理かも…』などの理由から、脱毛サロンからの転職を考える人も多いです。

この記事では『脱毛サロンから異業種に転職した体験談』を紹介しますので、脱毛サロンから転職したい方はぜひ参考にしてくださいね。

記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や人生に役立つ情報を発信しています。

僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計985名の方にインタビューしてきたので、脱毛サロンから転職する人のリアルな情報をお伝えできると思います。

この記事では、僕が実際に話を聞いた、元脱毛サロンスタッフの紺野真美さん（25歳女性・仮名）の体験談をもとに『脱毛サロンから転職する人の転職理由』から『脱毛サロンから転職で失敗しない方法』までを解説しています。

この記事を読めば、脱毛サロンで働くことの実態や、脱毛サロンから転職するための具体的なステップがわかります。

3分で読める内容なので、それではいきましょう〜。

※すぐに『脱毛サロンから転職で失敗しない方法』が知りたい方は、第3章『脱毛サロンから異業種に転職するための具体的な方法とは？』に進んでくださいね！

脱毛サロンから転職するきっかけは？【脱毛サロンの仕事を辞めたい人の退職理由】

新卒で脱毛サロンに就職した人の中には、20代で脱毛サロンから転職する人も多いです。

では、脱毛サロンから転職する人の転職理由は何か？

20代が脱毛サロンから転職する理由は、次のとおりです。

• 体力的にきつい
• 勤務時間が長い
• 人間関係の悩み
• ノルマに追われるストレス
• クレーム対応がつらい
• 給料に不満がある
• 出会いがない
• 将来に不安がある

脱毛サロンは夜まで予約が埋まっている場合が多く、人によっては勤務時間が長くて体力的にきついと感じるケースもあり、脱毛サロンから転職するきっかけになるようです。

ちなみに、元脱毛サロンスタッフの紺野真美さん（25歳女性・仮名）は、入社3年目まで『出勤日は施術で1日が終わり、休日にサービス出勤して事務作業を行う』という生活だったそうです。

さらにノルマも厳しかったため、『無料体験で来店したお客様に約80万円の脱毛プランを契約してもらうこと』や『ホームケア商品を追加購入してもらうこと』のプレッシャーにも悩まされていました。

これらが積み重なって、紺野真美さんは『脱毛サロンの仕事を30代で続けるのは無理かも…』と思い、25歳のときに脱毛サロンから転職したそうです。

脱毛サロンの仕事は『人に喜ばれる・美容に詳しくなる』などのメリットもありますが、そのいっぽうで体力面や将来のことを考えて、20代の若いうちに転職する人も多いのです。

一般的なキャリアの考え方としては、20代はとにかく多くの経験を積んで、30代は経験の中から自分の専門性を絞って、それを極めていくという段階になります。

ですから、20代で脱毛サロン以外の仕事も経験しておくことで、30代以降に選べるキャリアも広がります。

このように将来の選択肢を増やしたい方は、20代の若いうちに脱毛サロンから異業種に転職しておいた方がいいですね。

脱毛サロンから転職した私の体験談｜仕事辞めた理由と転職後のリアル

ここでは、僕が実際に話を聞いた、元脱毛サロンスタッフの紺野真美さん（25歳女性・仮名）の事例を紹介しておきます。

紺野真美さんは大学を卒業してから、脱毛サロンの正社員として3年働きました。

紺野真美さんの担当業務は、お客様への施術・契約プランやホームケア商品の提案・受付や会計・事務作業・掃除や洗濯…などさまざまでした。

新卒で脱毛サロンを運営する会社に入ってから3年間、『出勤日は施術で1日が終わるから、休日に店舗で事務作業を行う』という生活を送っていました。

紺野真美さんは『勤務時間の長さや体力的にきついこと』に限界を感じて、25歳のときに脱毛サロンを辞めました。

脱毛サロンスタッフのときの紺野真美さんの給料は、休日出勤や残業があっても月給20万円くらいだったので、「どうせなら高収入が狙えてスキルアップできる仕事に転職したい！」と思っていたそうです。

その後、未経験からチャレンジできて、なおかつ高収入を稼げる仕事を中心に転職活動し続け、最終的にIT企業の営業職に転職することができました。

ちなみに、紺野真美さんが『IT業界の営業職』を選んだ理由は、以下のとおりです。

• IT業界を選んだ理由：IT業界は将来性があるから
• 営業職を選んだ理由：脱毛サロンの接客経験が活かせるから

世の中的には『IT業界の仕事＝プログラマー』というイメージが強いですが、紺野真美さんは大雑把な性格だったため、「自分はプログラミングに向いていない」と思ったそうです。

そして、未経験からIT業界に転職できる道を探していった結果、『IT企業の営業職』という選択肢になり、脱毛サロンから転職後は『企業にWebサービスを提案する営業職』として活躍しています。

このような疑問もあると思います。

紺野真美さんいわく、脱毛サロンスタッフとIT企業の営業職の１番の共通点は『お客様の課題をヒアリングして、それを解決するための方法を提案すること』だそうです。

• 脱毛サロンスタッフ：お客様が抱える容姿や体型の悩みを解決する
• IT企業の営業職：企業が抱える集客や採用の悩みを解決する

こんな感じですね。

実際に、紺野真美さんは脱毛サロンスタッフからIT企業の営業職にキャリアチェンジをして、会社からの評価もどんどん上がっていき、入社2年目で年収400万円稼げるようになったそうです。

ちなみに、紺野真美さんが脱毛サロンから転職してよかったと思う理由は、以下のとおり。

• 給料アップで生活に余裕ができた
• 土日祝休みで長期休暇も多くなった
• 友達と会う回数や旅行が増えた
• 残業が少ないからストレスも減った
• IT分野の知識やスキルが身についた
• 社内の評価で自己肯定感が高まった
• 将来の不安が少なくなった

紺野真美さんはもともと月給20万円の脱毛サロンスタッフだったので、同じような境遇の方やもっとマシな経歴の方なら、人生を変えれるチャンスがありそうですね。

次章からは、紺野真美さんがどのように転職活動を進めていったのかを中心に解説していきます。

脱毛サロンから異業種に転職するための具体的な方法とは？

では、脱毛サロンから異業種に転職するためには、具体的に何をすればいいのか？

結論をいうと、転職エージェント経由で転職するのが1番簡単です。

脱毛サロンで働いた経験しかない人が、自分ひとりで転職活動を進めてしまうと、書類選考が通過しない、面接で落とされまくる、という失敗をするリスクがあります。

実際に元脱毛サロンスタッフの紺野真美さんの場合も、最初は自分ひとりで転職活動をしていましたが、転職の軸が決まらず、なかなか前に進まなかったそうです。

転職活動を始めるにあたって、次の質問に答えられないなら、迷わず転職エージェントを頼るべきです。

• きちんと自己分析できますか？
• 将来のキャリア設計ができますか？
• 自分にあった仕事を選べますか？
• 世の中にはどんな業界や職種がありますか？
• 脱毛サロンの経験を活かせる仕事を選べますか？
• 脱毛サロンから転職した事例の多い求人を探せますか？
• 脱毛サロンの経験の中からアピールポイントを絞れますか？
• 脱毛サロンの経験を魅力的に伝える履歴書や職務経歴書を作れますか？
• 企業ごとに面接対策できますか？
• 転職で失敗しない自信はありますか？

上記の内容を知っておかないと、転職で失敗するリスクが高いです。

ぶっちゃけ初めて転職活動をする人が、これらを全部ひとりでやるのは無理があります。

実際に25歳まで脱毛サロンスタッフだった紺野真美さんの場合も、自分ひとりで転職活動してみて落選し続けた結果、『このままだと転職できない…』と痛感したそうです。

その後、自分の転職をサポートしてくれる場所をインターネットで探して、たどり着いたのが『転職エージェント』という無料の転職支援サービスでした。

転職エージェントとは、仕事を探したい転職者と人材を採用したい企業をマッチングするような場所で、転職者はカウンセリングや求人紹介、書類作成や面接対策、さらにはビジネスマナー研修までを無料で利用することができます。

転職エージェントを利用すれば、担当のキャリアアドバイザーが全部手伝ってくれるので、脱毛サロンから転職したい方でも安心して転職活動を進めていけます。

最終的に紺野真美さんは、転職エージェントを利用して『脱毛サロンスタッフ→IT企業の営業職』への転職を成功させました。

ちなみに、紺野真美さんが利用した転職エージェントは、10時間以上のフォローがある『第二新卒エージェントneo 』です。

上記のとおり、脱毛サロンから異業種に転職する場合は、とりあえず転職エージェントに相談してみるのがおすすめですね。

✔とりあえず登録すべき転職エージェント３社【すべて無料で利用できる】

脱毛サロンから転職したい人が今すぐにやるべきことは？

脱毛サロンから転職したいと思ったら、まずは自己分析と情報収集から始めましょう。

『脱毛サロンの仕事を辞めたいと思ったから』という理由で、無計画に会社を辞めてしまう人もいますが、できれば次の転職先が決まってから辞めたほうがいいです。

なぜなら転職活動をスタートしても、すぐに転職先が決まらない場合もあるからです。

無職の期間が3ヶ月くらいになると、貯金が底をついて、金銭的にきつくなってしまいます。

そうすると、『とにかく稼がないと！』と焦ってしまい、全然自分に向いていない仕事に転職してしまうリスクがあります。

たとえば、本当はIT業界に転職しようと思っていたのに、なかなか内定がもらえず、金銭的にきつくなって、結局また脱毛サロンに転職してしまう…という感じです。

『そんな人いるの？』と思うかもしれませんが、このような行動をとってしまう人は結構多いです。

実際に脱毛サロンから脱毛サロンに転職するのは、めちゃくちゃ簡単ですからね。

あなたは、このような無駄な転職で経歴を汚さないように、しっかりと自己分析や情報収集に時間をかけてくださいね。

まとめ：脱毛サロンから転職すると人生が変わる

とはいえ、自分ひとりで自己分析や情報収集をするのって、なかなか大変ですよね？

そんなときは、転職エージェントの担当アドバイザーに相談すればOKです。

転職の初心者が自力で行動するよりも、転職のプロからアドバイスをもらって行動する方が、何倍も効率がいいです。

『脱毛サロンから転職したい…』と思っている方は、今すぐに行動しないとチャンスを失う可能性もあるので、注意してくださいね。

未経験から転職するなら、理想は『25歳前後』です。

30代に近づくほど、書類選考が通りにくくなりますからね。

会社の先輩や上司の姿が、5年後10年後の未来のあなたです。

これに納得できないなら、今すぐ行動して、徐々に変えていくしかないですね。

この記事で紹介した紺野真美さんも、脱毛サロンからIT企業に転職できたわけですから、ほとんどの方が転職できるはずです。

あとは、あなた次第です。

今から行動して、あなたの理想の未来を手に入れませんか？

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