食品工場 辞めたい

「食品工場の仕事を辞めたい…」
「食品工場で働く未来が不安で…」
「食品工場の年収だと人生きつい…」

このような方に向けて記事を書いています。

食品工場の正社員は楽なイメージがあるので、毎年たくさんの若者が食品工場に就職します。

しかし食品工場で働く正社員の9割が、20代のうちに会社を辞めていきます。

退職理由は「年収が低いから」です。

20代前半までは、生活コストがかからないので、給料が安くても、何とかやっていけます。

でも20代後半になると、一人暮らしを始めたり、結婚したりする人が増えていくので、どうしても生活費が上がり、食品工場の年収ではやっていけなくなるのです。

収入面が理由で、遅かれ早かれ食品工場の正社員は、異業種に転職することになりますが、注意しなければいけないのは「20代のうちに行動しないと手遅れになる」ということです。

ドフラ
こんにちは。26歳まで倉庫作業員だった、ドフラです。

記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員(フリーター)でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や人生に役立つ情報を発信しています。

僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計181名の会社員の方にインタビューしてきたので、様々な業界で働く人のリアルな情報をお伝えできると思います。

この記事では、僕が実際に話を聴いた、元食品工場勤務の窪田紀明さん(29歳男性・仮名)の体験談をもとに、「食品工場を辞める人の退職理由」から「食品工場から転職で失敗しない方法」までを解説しています。

この記事を読めば、食品工場で働くことの実態や、食品工場から転職するための具体的なステップがわかります。

3分で読める内容なので、それではいきましょう。

※すぐに『食品工場から転職で失敗しない方法』が知りたい方は、第4章『食品工場の正社員から異業種に転職するための具体的な方法とは?』に進んでくださいね!

食品工場を辞めたい人へ【食品工場から転職して人生変わった体験談】

食品工場 辞めたい

食品工場の仕事は楽ですが、給料が低いことや将来に希望がもてないことが原因で、多くの人が20代のうちに辞めていきます。

僕は実際に、食品工場で働く人たちから話を聴いたことがありますが、食品工場の給料や待遇は結構きついんだな~と思いました。

食品工場で働く人の多くは、高校を卒業したタイミングで食品工場に入社するようです。

高卒で食品工場を選ぶ理由は、「学校に紹介されたから」か「高校の先輩がいたから」です。

要するに、周りの人に言われたから就職した、という人が多いのです。

このような人は、「自分の将来を考えて就職先を選ぶ」という思考ができないので、低収入で低待遇の職場に不満を抱きつつも、やり方がわからなくて行動できないままになります。

しかし何年も行動せずにいると、いずれ手遅れになります。

最低でも20代のうちに、理想は26歳までに、行動するべきです。

食品工場を辞めたい人の退職理由とは?

食品工場で働く人の9割が、20代のうちに仕事を辞めていきます。

では、食品工場を辞める人の退職理由は何か?

20代が食品工場を辞める理由は、次のとおりです。

・休みが取りづらい
・給料が安い
・体力的にきつい
・単純作業に耐えれない
・衛生管理が厳しい
・何もスキルが身に付かない
・将来が不安になる

食品工場は365日24時間稼働のところが多く、出勤日時がシフトで固定されているため、長期休暇や土日祝の休みが取りづらいです。

食品工場の給料はほかの職業と比べて、かなり低めに設定されています。

僕がインタビューした、元食品工場勤務の窪田紀明さん(29歳男性・仮名)は入社11年目の29歳時点で「年収296万円」でした。

ちなみに29歳男性の平均年収は「約430万円」なので、それと比べると100万円以上も安いですね。

食品工場の仕事は、基本的にライン作業での単調作業なので、ずっと同じことをやっていられない人には、苦痛でしかありません。

「頭を使わない単純な作業を何時間でもやっていられる」という人でないと、ストレスが溜まってしまいます。

このように、食品工場の仕事は同じ作業のくり返しなので、1ヶ月やろうが、1年やろうが、10年やろうが、身に付くスキルは同じです。

何もスキルがない状態で30代になってしまうと、その後のキャリアが結構きついです。

一般的なキャリアの考え方としては、20代はとにかく多くの経験を積んで、30代は経験の中から自分の専門性を絞って、それを極めていくという段階になります。

ですから20代で揚げ物を揚げていた経験しかないと、30代以降に選べる仕事が揚げ物を揚げる仕事しかなくなります。

このように手遅れにならないように、20代の若いうちに食品工場から異業種に転職しておいた方がいいですね。

食品工場の正社員を10年やっても何も身に付かない【体験談】

食品工場 辞めたい

ここでは、僕が実際に話を聴いた、元食品工場勤務の窪田紀明さん(29歳男性・仮名)の事例を紹介しておきます。

窪田紀明さんは高校を卒業してから、食品工場の正社員として10年働きました。

しかし10年働いても年収296万円だったので、このままだとマズいと思い、30歳手前で転職を決意したのです。

ただし問題だったのは、窪田紀明さんは「ネクタイの締め方もわからない」くらいビジネスマナーが身についていなかったことです。

『29歳で社会人11年目』というと、一般的には最低限のビジネスマナーは理解している年齢ですが、現実は履歴書や職務経歴書の作り方も知らない状態でした…。

ではなぜ、これほど社会人マナーができないのか?

その理由は、10年間ずっと、揚げ物を揚げていただけだったから、です。

窪田紀明さんは食品工場で1日中、唐揚げや白身フライをひたすら揚げていたそうです。

ずっと工場の中で仕事をしているので、入社してから一度もスーツを着ていませんし、社外の人と会うこともほぼありませんでした。

「転職で何かアピールできそうなことはありますか?」という質問に対しても、「本当に何もないです…」と答えていました。

残念ながら、これが食品工場で10年働いた人の実態です。

しかし、このような不利な状況からでも、窪田紀明さんはIT系企業の営業職に転職して、人生をやり直すことができたのです。

次章からは、窪田紀明さんがどのように転職活動を進めていったのかを中心に解説していきます。

食品工場の正社員から異業種に転職するための具体的な方法とは?

ここまで、食品工場の正社員を何年も続けていると、人生が手遅れになりますよ~、という話をしてきました。

では、食品工場の正社員から異業種に転職するためには、具体的に何をすればいいのか?

結論をいうと、転職エージェント経由で転職するのが1番簡単です。

ドフラ
食品工場の正社員の人は、間違っても自分ひとりで転職活動しない方が良いです。

高卒で食品工場に入社した人は、学校の紹介や先輩の紹介で就職しているので、ちゃんと就職活動をした経験がないと思います。

その状態で転職活動を進めてしまうと、書類選考が通過しない、面接で落とされまくる、という悲惨な結果になります。

実際に元食品工場勤務の窪田紀明さんの場合も、最初は自分ひとりで転職活動をしていましたが、面接で全て落選していたそうです。

窪田紀明さんは1社で10年勤務していたので、書類選考の段階では企業からの印象は良いのですが、いざ面接をするとビジネスマナーの低さがバレてしまい、どこからも採用されなかったのです。

転職活動を始めるにあたって、次の質問に答えられないなら、迷わず転職エージェントを頼るべきです。

・きちんと自己分析できますか?
・自分にあった仕事を選べますか?
・世の中にはどんな業界や職種がありますか?
・将来のキャリア設計ができますか?
・履歴書や職務経歴書は作れますか?
・ちゃんと面接対策はできますか?
・ビジネスマナーは身についていますか?
・正しい言葉遣いができますか?
・どんなスーツを選ぶべきですか?
・スーツの正しい着方はわかりますか?
・転職で失敗しない自信はありますか?

上記の内容を知っておかないと、転職で失敗するリスクが高いです。

ぶっちゃけ食品工場の正社員だった人が、これらを全部ひとりでやるのは無理があります。

実際に29歳まで食品工場の正社員だった窪田紀明さんの場合も、自分ひとりで転職活動してみて落選し続けた結果、『このままだと転職できない…』と痛感したそうです。

その後、自分の転職をサポートしてくれる場所をインターネットで探して、たどり着いたのが『転職エージェント』という無料の転職支援サービスでした。

転職エージェントとは、仕事を探したい転職者と人材を採用したい企業をマッチングするような場所で、転職者はカウンセリングや求人紹介、書類作成や面接対策、さらにはビジネスマナー研修までを無料で利用することができます。

転職エージェントを利用すれば、担当のキャリアアドバイザーが全部手伝ってくれるので、元食品工場勤務の方でも安心して転職活動を進めていけます。

最終的に窪田紀明さんは、転職エージェントを利用して『食品工場の揚げ物担当→IT系企業の営業職』への転職を成功させました。

ですから食品工場から異業種に転職する場合は、とりあえず転職エージェントに相談してみるのがおすすめですね。

ドフラ
僕が選ぶ【食品工場から転職したい方におすすめの転職エージェント】はこちらをどうぞ。

✔とりあえず登録すべき転職エージェント3社【すべて無料で利用できる】

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食品工場を辞めたい人が今すぐにやるべきことは?

食品工場 辞めたい

食品工場を辞めたいと思ったら、まずは自己分析と情報収集から始めましょう。

「辞めたいと思ったから」という理由で、無計画に会社を辞めてしまう人もいますが、できれば次の転職先が決まってから辞めたほうがいいです。

なぜなら転職活動をスタートしても、すぐに転職先が決まらない場合もあるからです。

無職の期間が3ヶ月くらいになると、貯金が底をついて、金銭的にきつくなってしまいます。

そうすると、「とにかく稼がないと!」と焦ってしまい、全然自分に向いていない仕事に転職してしまうリスクがあります。

たとえば、本当は営業職に転職しようと思っていたのに、なかなか内定がもらえず、金銭的にきつくなって、結局また工場に転職してしまう…という感じです。

「そんな人いるの?」と思うかもしれませんが、このような行動をとってしまう人は結構多いです。

実際に工場から工場に転職するのは、めちゃくちゃ簡単ですからね。

あなたは、このような無駄な転職で経歴を汚さないように、しっかりと自己分析や情報収集に時間をかけてくださいね。

まとめ:食品工場から転職すると人生が変わる

とはいえ、自分ひとりで自己分析や情報収集をするのって、なかなか大変ですよね?

そんなときは、転職エージェントの担当アドバイザーに相談すればOKです。

転職の初心者が自力で行動するよりも、転職のプロからアドバイスをもらって行動する方が、何倍も効率がいいです。

『食品工場の仕事を辞めたい…』と思っている方は、今すぐに行動しないと手遅れになる可能性もあるので、注意してくださいね。

未経験から転職するなら、理想は『25歳前後』です。

30代に近づくほど、書類選考が通りにくくなりますからね。

会社の先輩や上司の姿が、5年後10年後の未来のあなたです。

これに納得できないなら、今すぐ行動して、徐々に変えていくしかないですね。

この記事で紹介した窪田紀明さんは、30代手前という不利な状況からIT企業に転職できたわけですから、ほとんどの方が転職できるはずです。

あとは、あなた次第です。

今から行動して、理想の未来を手に入れませんか?

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