![フリーターいつまで許される](https://dofra.info/wp-content/uploads/2021/12/FAAFA327-D10D-4AF5-884A-C1200606B508-1024x628.jpeg)
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こういった疑問に答えます。
いつかは正社員になろうと思っていても、就職するきっかけがなくて、フリーターを何年も続けてしまっている人も多いです。
結論からいうと、フリーターが許されるのは「28歳まで」と考えましょう。
その理由はこちらです。
- 未経験OK求人は20代限定が多い
- 30代手前で動けば焦らず就職できる
- 29歳以降はフットワークが悪くなる
- フリーターは実績が評価されにくい
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記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員(フリーター)でした。その後、IT業界に就職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに就職や転職に役立つ情報を発信しています。
この記事では、20代後半でフリーターから就職した僕が『フリーターはいつまで許されるのか?』から『フリーターが就職に失敗しない方法』までを解説していきます。
この記事を読めば、フリーターの未来に不安を抱えている方でも、人生を変えるための一歩が踏み出せるようになります。
3分ぐらいで読める内容なので、さっそく見ていきましょう〜。
※「今すぐにフリーターから正社員に就職したい!」という方は、こちらの記事を読むほうが早いかもです。
目次
フリーターはいつまで許される?【28歳過ぎると人生やばい理由】
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人生の価値観は人それぞれです。
しかし、客観的に考えた結論をいうと、フリーターは28歳までが限界です。
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2020/09/img_7970.jpg)
特にフリーターから就職を目指す場合は、「20代の若さ」が最大の武器になります。
30代のフリーターだと、選べる求人はかなり少なくなります。
たとえば、高卒&未経験で応募できる正社員の求人数を比較すると、こんな感じです。
20歳:96件
21歳:103件
22歳:116件
23歳:134件
24歳:137件
25歳:156件
26歳:157件
27歳:160件
28歳:160件
29歳:159件
30歳:146件
31歳:140件
32歳:140件
33歳:138件
34歳:134件
35歳:121件
36歳:92件
37歳:90件
38歳:90件
39歳:87件
40歳:70件
※↑僕が某転職エージェントの方から聞いた求人数です。
28歳が求人数のピークで、29歳からはどんどん求人が減ってますね。
これが世間の目です。
つまり、フリーターは28歳までに正社員になった方がいい、ということです。
※28歳フリーターから就職する方法が知りたい方は下記の記事で詳しく解説しています。
28歳を超えるとフリーターの就職が厳しくなる理由
![フリーターいつまで許される](https://dofra.info/wp-content/uploads/2023/05/guy-g9bfd68807_640.jpg)
先ほどの求人数データを見てもわかるように、28歳を超えると未経験者の採用は厳しくなります。
なぜ28歳を超えると厳しくなるのか?
28歳を超えると未経験採用が厳しくなる理由はこちらです。
- 体力が衰えていく
- 頭が固くなる
- 年上の部下は嫌がられる
- 責任のない立場が長いと信用されない
この中でも、特に『責任のない立場が長い』というのが、採用担当に嫌がられます。
同じ仕事内容でも、正社員雇用か、アルバイト雇用かで、企業からの信頼度は大きく異なります。
アルバイトは時間給で働いているので、仕事が途中でも、時間がきたら帰れますよね?
この無責任な立場が、信頼度を落としてしまいます。
一般的に30歳以上は、経験やスキルをもとに、即戦力であることが求められます。
『転職は35歳まで』といわれますが、これは正社員経験がある人たちの話です。
※フリーター向けの求人が多い就職サイトは下記に記載してありますので、ぜひこの機会に無料登録して自分が応募できる求人をチェックしてみてくださいね。
フリーターはいつまで許されるの?【フリーターの実態】
![フリーターいつまで許される](https://dofra.info/wp-content/uploads/2024/09/pexels-angelbambu-9743982-e1725239076257.jpg)
あなたは、なぜフリータになりましたか?
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株式会社マイナビが発表した「フリーターの意識・就労実態調査」によると、フリーターになった理由はこちらです。
- 正社員より楽だから:22.0%
- やりたい職業がない:18.6%
- 正社員で雇用されない:17.8%
- 家庭の事情のため:16.9%
- 正社員の仕事がなかった:15.2%
- 会社を退職・離職した:14.8%
非就労者の91.1%が就職したいと思っているにも関わらず、62.3%が求職活動をしていません。
求職活動をしない理由の46.7%が「知識・能力に自信がないから」というデータもありました。(引用:フリーターの意識・就労実態調査)
しかし、20代の人材であれば、知識や能力がないフリーターでも採用してくれる会社はあります。
ちなみに、20代向けの高卒&未経験でも応募できる求人数がこちらです。
20歳:96件
21歳:103件
22歳:116件
23歳:134件
24歳:137件
25歳:156件
26歳:157件
27歳:160件
28歳:160件
29歳:159件
※↑僕が某転職エージェントの方から聞いた求人数です。
このデータを見てもわかるように、知識や能力がなくても、就職できる可能性は十分にあります。
ですから、就職を諦めないでくださいね。
※20代後半フリーターの就職成功体験談は以下の記事に記載してありますので、ぜひ参考にしてみてください。
フリーターだとやばい年齢は?何歳までフリーターと名乗れる?
![フリーター何歳まで](https://dofra.info/wp-content/uploads/2023/05/man-gbf936a728_640.jpg)
フリーターの定義って、あいまいですよね。
『フリーターってどんな人?』と聞かれても、明確に答えられる人は少ないと思います。
では、何歳までフリーターと名乗れるのか?
厚生労働省の「若年者雇用対策の現状等について」によると、フリーターの定義は以下のように定められています。
【フリーターの定義】
年齢:15歳~34歳まで
状態:現在就業中のアルバイトまたはパート雇用者。男性は継続就業年数1~5年未満、女性は未婚で仕事を主としている。現在無業の場合は家事や通学をしておらず、アルバイトやパートの仕事を希望している。
この定義によると、フリーターと名乗っていいのは『15歳~34歳まで』となります。
とはいえ、フリーターと名乗れるからといって、34歳までフリーターが許されるわけではありません。
世間体を考えると、30代でフリーターを続けている人は、社会的な信用が低いです。
フリーターのデメリットには、クレジットカードの審査が通らない、厚生年金に加入できない、給料が低い…などがあります。
その中でも、30代フリーターが痛感する最大のデメリットは『正社員に就職できないこと』。
もちろんフリーターから正社員に就職できないわけではありませんが、30歳を過ぎると書類選考がほとんど通らなくなります…。
フリーターの35歳以上の呼び方は?
![フリーター何歳まで](https://dofra.info/wp-content/uploads/2024/02/francisco-moreno-wuo8KnyCm4I-unsplash.jpg)
もともと『フリーター』という言葉は、1980年代に求人誌が『定職に就かない若者=フリーアルバイター』と呼んだことから定着したといわれています。
その後、2002年に厚生労働省がフリーターの定義を定め、フリーターの年齢は『15歳~34歳まで』と定義されました。
では、フリーターの35歳以上の呼び方は、どうすればいいのか?
35歳以上のフリーターは、以下のように呼ばれることが多いです。
- 非正規労働者
- アルバイト
- 高年齢フリーター
とはいえ、実際には年齢に関係なく、『フルタイムで仕事をしていない独身者=フリーター』と呼ぶことが多いです。
ここで注意すべきことは、自分が年齢的にフリーターに入るかどうかは重要な問題ではない、ということ。
それよりも大事なことは、世の中の企業が『今はフリーターだけど、まだ若いから採用してみよう!』と思ってもらえるうちに就職すること、です。
世の中的には『30代フリーター=就職意欲の低い人』という印象なので、30歳までフリーターを続けている時点で、正社員への就職はかなり難しくなります。
それなのに、35歳まで就職を先延ばしにしていては、人生が手遅れになるリスクが非常に高いのです…。
フリーターは何歳まで許されるの?デメリットが多すぎる…
![フリーター何歳まで](https://dofra.info/wp-content/uploads/2024/02/tim-gouw-1K9T5YiZ2WU-unsplash-e1708701704801.jpg)
総務省統計局の「労働力調査」によると、2022年のフリーター人口は132万人です。
総務省統計局の「人口推計」では、2022年の15~34歳の人口は2,467万5,000人となっており、フリーターの割合は約5.3%です。
つまり、フリーターの数は、20人に1人くらいの割合しかいません。
「フリーターのままだとヤバいかも…」って、ちょっと焦りますよね。
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さらに、フリーターを長く続けていると、下記のようなデメリットもあります。
- クレジットカードの審査が通らない
- カーローンに通らない
- 社会的信用がない
- 月収が安定しない
- 貯金がほとんどない
- バイト先に10歳年下が入ってきて居づらくなる
- 家族の目が冷たくなる
- 正社員になった友達が離れていく
- 将来に不安しかない
- 彼女と結婚を考えられない
- フリーター歴が長くて就職できない
- 底辺生活から抜け出せなくなる
- 生きていくことで精いっぱいになる
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フリーターの人の相談に乗っていると、「なんとなく」という理由でフリーターを続けている人が多いです。
何かのきっかけがないと、フリーター生活は抜け出せません。
記事を書いている僕自身も、フリーター経験があるので、この気持ちは痛いほどよくわかります…。
しかし、フリーター期間が長くなると、就職率が下がるのも事実です。
フリーターはいつまでに就職すべき?フリーター期間と就職率の関係
![フリーターいつまで](https://dofra.info/wp-content/uploads/2024/06/2-e1717736063247.png)
2022年に労働政策研究・研修機構が行った「第5回 若者のワークスタイル調査」 によると、フリーター期間と就職率の関係は下記のとおりです。
- 1年以内:68.8%
- 1年~2年:61.2%
- 2年~3年:56.6%
- 4年〜5年:37.9%
- 5年以上:32.3%
このデータからもわかるように、フリーター期間が長くなるほど、正社員への就職が厳しくなります。
4年以上フリーターを続けている人は、就職率40%を切っているので、特に注意です。
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続いては、この疑問に答えていきます。
フリーターはいつまでに何をすればいいの?正社員就職を成功させるコツ
![フリーターいつまで](https://dofra.info/wp-content/uploads/2023/06/maranda-vandergriff-7aakZdIl4vg-unsplash.jpg)
フリーターが正社員になるためには、何をすればいいのでしょうか?
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2021/04/C3769173-189C-4B8A-9C70-4FCF6D8DFB93.png)
はい、そうですね。
では、どうやって仕事を探しますか?
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2021/04/C3769173-189C-4B8A-9C70-4FCF6D8DFB93.png)
仕事を探す方法はさまざまです。
- ハローワークで探す
- 求人誌から探す
- 求人のWEBサイトから探す
- インターネットから探す
- 転職エージェントに登録する
- 知り合いに紹介してもらう
仕事をを探す方法は「自分で求人を探すのか」と「誰かに求人を探してもらうのか」の2つです。
ハローワーク、求人誌、求人メディア、インターネット検索は、自分で求人を探す方法です。
社会人経験のないフリーターの人が、自分ひとりで求人を探すのは、かなり大変です。
あなたは、無数にある求人の中から、自分に合う仕事を見つける自信がありますか?
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2021/04/C3769173-189C-4B8A-9C70-4FCF6D8DFB93.png)
途方もない作業に感じますよね。
自分で求人を探すときに、つまずく点がこちらです。
- 求人が多すぎて選べない
- どの業界がいいのかわからない
- どの職種がいいのかわからない
- 自分に合う仕事がわからない
- 自己PRが思いつかない
- 志望動機がつくれない
- 書類選考が全然通らない
- 面接の仕方かがわからない
- 面倒くさくなってフリーターを続ける
初めての就職は、ひとりだと不安ですよね。
フリーターから正社員に就職するのは、想像以上に難しいです。
ですから、根気よく求人を探せる人でない限り、フリーターの人が仕事を選ぶときは、転職エージェントを利用するのが安全です。
転職エージェントではプロのアドバイスをもらいながら、就職活動を進めることができますよ。
フリーターにおすすめの転職エージェントはどれ?
![フリーター 転職エージェント](https://dofra.info/wp-content/uploads/2023/06/alejandro-escamilla-BbQLHCpVUqA-unsplash.jpg)
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2021/04/C3769173-189C-4B8A-9C70-4FCF6D8DFB93.png)
転職エージェントって、たくさんあるから、どこに登録すればいいか迷いますよね。
大手の転職エージェントから中小零細の転職エージェントまで、本当にたくさんあります。
では、フリーターは、どの転職エージェントに登録するべきだと思いますか?
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2021/04/C3769173-189C-4B8A-9C70-4FCF6D8DFB93.png)
結論からいうと、3社の転職エージェントに登録しておいたほうがいいです。
1社は大手の転職エージェント、2社はフリーターに特化した転職エージェントです。
なぜなら、フリーターが就職を成功させるためには、フリーターが受かりやすい求人に応募することが必須だからです。
そのためフリーターは転職エージェントの中でも、フリーターの就職に特化した転職エージェントに登録する必要があります。
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2020/09/img_7970.jpg)
- 大卒や経験者の登録が多く、フリーターにとってはライバルが強すぎて、なかなか内定が獲得できない。
- エージェントは内定を獲得しやすい登録者を優先的にフォローするので、フリーターの対応は後回しになる
- フリーター専用の求人数やノウハウが少ない
ですから大手の転職エージェントに登録するのは、情報収集と受かればラッキーくらいの立ち位置でいいと思います。
フリーターの人は転職の激戦区で戦うと、確実に負けます。
フリーターは自分が勝てる転職市場で、正社員を目指すべきです。
フリーターに特化した転職エージェントには、過去にフリーターから正社員に就職させた実績やノウハウが多数あり、フリーターのための求人もたくさん扱っています。
ですから、フリーターの人は『フリーターに特化した転職エージェント』を利用して、就職活動するのがおすすめです。
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2020/09/img_7970.jpg)
フリーターはいつまで許される?【まとめ】
最後に、この記事のまとめです。
・フリーターが許されるのは28歳まで
・28歳すぎると応募できる求人数が減る
・フリーターはデメリットが多い
・フリーター期間が長いと就職率が下がる
・フリーターの就職に強いエージェントを利用するのがおすすめ
僕自身が26歳のときに、転職エージェントを利用して、年収190万円のフリーターから正社員に就職して、年収500万円を達成できました。
あのときに、正社員に就職していなかったら、今ごろ人生ヤバかったと思います…。
30歳に近づくほど、フリーターからの就職は難しくなるので、行動するなら一番若い今がベストなタイミングです。
フリーターの未来に少しでも不安があるなら、「とりあえず転職エージェントに相談してみる」という一歩から始めてみませんか?
転職エージェントは全て無料で利用できますし、担当アドバイザーと面談してみて、もし自分に合わなかったら途中で利用を辞めてもOK。あなたのリスクはゼロです。
ぜひこの機会に行動して、あなたの理想の未来を手に入れてくださいね。
![](https://dofra.info/wp-content/uploads/2020/09/img_7970.jpg)