この記事では、「27歳、高卒、フリーター歴が長い自分でも正社員になれるのか…」と不安を感じている方に向けて、リアルな体験談をお届けします。
記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。
そんな僕が今回インタビューしたのは、高校卒業後にさまざまな仕事を転々とし、現在は車体工場で派遣社員として働く植田海斗さん（27歳男性・仮名）です。
「このままでいいのか」という焦りを抱えながら、名古屋での新生活と正社員就職を同時に目指して動き出した27歳のリアルをお届けします。
3分で読める内容ですので、それではいきましょう〜。
※「今すぐにフリーターから就職したい！」という方は、以下の記事を読む方が早いかもです。
目次
高校卒業後、仕事を転々とし続けた理由
植田海斗さんが最初に就いた仕事は、高校卒業後の現場仕事でした。
その後も複数の仕事を経験し、飲食業にも携わります。
実家が鉄板焼き屋を経営していたこともあり、飲食の現場には自然と馴染みがありました。
深夜遅くまで営業している飲食店でのアルバイトは約半年。
退職の理由は「かけもちがきつかったから」。
それでも、韓国料理屋では約1年半、アルバイトとして働き続けました。
「楽しかったのは飲食店です。きつかったのは、やっぱり体力を使う現場系の仕事でしたね」
植田さんがそう振り返るように、体を動かす仕事の中でも、"人と関わる" 仕事のほうが自分に合っていると感じていたようです。
カー用品チェーン正社員→退職→広島から愛知へ
転々とした中で、植田さんが唯一 "正社員" として就職したのがカー用品チェーンです。
ピット作業と営業を担当し、3年間勤務。
長く働いたものの、最終的には「体力的に自分に向いていなかった」「給料が安かった」という理由で退職を決断しました。
その後、地元・広島を離れ、より稼げる環境を求めて愛知県へ。
「手軽に稼ぎたかった」という気持ちもあり、工場での派遣社員という選択肢に行き着きます。
工場派遣1年半。「このままだと、何も変わらない」
現在、植田さんは車体工場でボディの運搬作業を担当しています。
手で運ぶ形で、1日に100個ほどのボディを運ぶ肉体労働です。
日勤と夜勤が交互に回ってくるシフト制で、体への負担も小さくありません。
派遣という働き方を始めたの26歳。気づけば、それから約1年半が経っていました。
「将来のことを考えたとき、このままではまずいなと思って。今の生活を変えたかったんです」
その言葉に、植田さんの転職を決意した理由が凝縮されています。
転職活動をスタートしたのは今月から。まだ始まったばかりですが、すぐにでも転職したいという強い意志がありました。
転職で譲れない3つの条件
植田さんが転職先に求める条件は、明確です。
① 勤務地は名古屋市北区周辺
名古屋市北区への引っ越しを予定しており、通いやすい職場であることが最優先条件です。現在の豊田市からの長距離通勤や夜勤シフトとの両立に限界を感じていることも、転職を急ぐ理由のひとつになっています。
② 正社員としての雇用
「正社員になりたい」という気持ちは、植田さんの中で一貫しています。派遣や契約社員という雇用形態ではなく、正社員として腰を据えて働ける環境を求めています。安定して生活できるようになること——それが、今の植田さんにとっての一番の目標です。
③ 手取り20万円以上
現状の年収は450万円ほどですが、シフトによる変動があり、安定的な収入という意味では不安定さを感じています。月の手取りで20万円以上をしっかり確保できる職場を希望しています。
希望の業界や職種はまだ決まっていませんが、土日休みまたはシフト制の職場を希望しています。
転職エージェントを使ってみた正直な感想
転職活動を始めるにあたって、植田さんはいくつかの手段を並行して活用しています。
A社への面談登録、B社での求人紹介、そして自分自身でも求人を調べて応募する——という、いわゆる "マルチ戦略" です。
ただ、転職エージェントに登録すれば必ずしも自分に合った仕事を紹介してもらえるわけではないのが現実です。
高卒・非正規歴が長い求職者を得意としていないエージェントに登録してしまうと、的外れな求人ばかり紹介されたり、後回しにされたりすることもあります。
そのため、フリーターや20代の就職支援に特化したエージェントを選ぶことが、遠回りせずに正社員を目指す近道になります。
植田さんが持つ、本当の強み
植田さんに「自分の強みは何ですか？」と聞いたところ、こんな言葉が返ってきました。
「与えられた仕事は、頑張りすぎるくらいやります。絶対に終わらせる。やり切るタイプなんです」
これは、一見地味に聞こえるかもしれません。
でも、採用する側からすれば "与えられたことを必ずやりきれる人間" は、何より貴重です。
韓国料理屋では、身内のお店ということもあり、1人でお店を切り盛りしていた時期があると話してくれました。
仕込みから接客、調理まで、すべてを1人でこなしていた経験は、プレッシャーの中でも自分を律して動き続けられる力の証明です。
さらに、中学時代に体育の授業中に骨折を経験し、その状態で高校受験を乗り越えたというエピソードも印象的でした。
「しんどい状況でも、やるべきことはちゃんとやる」——そういう人間であることが、植田さんの言葉の端々から伝わってきます。
この体験談から学べること
植田さんの経験には、フリーターや非正規社員から正社員を目指す方へのヒントが詰まっています。
大切なポイントを3つにまとめました。
「なんとなく」ではなく、「変える理由」を持つことが大事
植田さんが転職を決意したのは、将来のキャリアを本気で考えたからです。
「手軽に稼ぎたい」という理由で工場派遣を選んだ過去と向き合い、「このままではいけない」と覚悟を決めた——その変化が、転職活動の原動力になっています。
転職は、なんとなく始めても続きません。
自分なりの "変える理由" を言語化しておくことが、ブレない就職活動につながります。
「やり切る力」は、どんな職種でも通用する武器
特定のスキルや資格がなくても、「任されたことを絶対に終わらせる」という姿勢は、採用担当者に響く強みです。
面接で「自分には何もない」と思いがちなフリーターの方でも、こうした働き方そのものが立派なアピールポイントになります。
自分の中にある "やり切る力" に、ちゃんと気づいてほしいと思います。
希望条件を絞り込むと、動きやすくなる
「業界も職種も決まっていない」という状態から転職活動をスタートするのは、効率が悪くなりがちです。
植田さんのように「名古屋市北区周辺」「正社員」「手取り20万以上」という条件が固まっているだけで、エージェントに相談する際の話が格段にしやすくなります。
まずは "絶対に外せない条件" だけでも言語化してみることが、転職活動の第一歩です。
まとめ
広島から愛知へ、現場仕事から工場派遣へ——植田さんのこれまでの歩みは、一直線ではありませんでした。
でも、「今の生活を変えたい」という気持ちを行動に変えたこと。
それが、27歳の転職活動の出発点です。
希望の業界や職種はまだ決まっていない。
でも、「正社員として名古屋で腰を据えたい」という方向性は、はっきりしています。
自分のことをちゃんと考えて、ちゃんと動き出せる人間は、強い。
植田さんのこれからに、期待しています。
もし今、就職や転職に迷っているなら、「期限と目標」を持って動き出してみるのはいかがでしょうか。
今から行動して、あなたの理想の未来を手に入れませんか？
