飲食店から転職できる理由｜飲食から転職した5名の体験談と転職先

「飲食店から転職したい…」
「飲食店の仕事を辞めたい…」
「飲食から転職して人生変えたい…」

このような方に向けて、元飲食店社員の僕が「飲食業界からの転職方法」や「おすすめの転職先」を解説します。

僕は26歳まで年収330万円の飲食店社員でした。その後、IT企業に転職して年収520万円になり人生が変わりました。現在は飲食業界で働く20代の転職相談にも乗っています。

この記事では、実際に飲食店から転職した5名の体験談をもとに『飲食店からでも異業種に転職できる理由』から『飲食からの転職に失敗しない方法』までを解説していきます。

この記事を読めば、飲食店の未来に不安を抱えている方でも、人生を変えるための一歩が踏み出せます。

それでは、さっそく見ていきましょう〜。

※すぐに「飲食からの転職に失敗しない方法」が知りたい方は、第3章の「飲食からの転職に失敗したくないならプロに無料相談すべき理由」から先に目を通してくださいね！

飲食店から転職できる理由｜飲食から転職した5名の体験談と転職先

まずは、飲食店から異業種に転職した5名の体験談を紹介します。

居酒屋から転職した26歳男性の体験談：Web業界の営業職へ

私が居酒屋から転職した体験談を話します。26歳、大学を中退し、居酒屋チェーンの店長として働いていた私は、毎日の業務に追われる中で、ふと将来の不安を感じ始めました。

給料は決して悪くはなかったのですが、昇給の機会が限られており、このまま続けていく先に大きな変化は期待できない、と感じていました。

「このままでいいのだろうか…」そう心の中で自問自答する日々が続きました。

私が飲食業を辞めた理由は、単に給料が上がらないことだけではありません。

もっとスキルを身に付けて、自分の可能性を広げたいという思いが強くなっていたのです。

また、飲食店業界の将来性に対しても不安がありました。

「このまま居酒屋で働き続けたとしても、将来の自分にとって本当にプラスになるのか？」という不安が日に日に大きくなり、ついに転職を決意しました。

転職先として選んだのは、Webマーケティング会社の営業職です。

なぜこの業界を選んだのかというと、インターネットが今後ますます成長していく分野であると感じ、スキルアップのチャンスが多いと考えたからです。

また、昇給や昇格の制度が整っている点も大きな魅力でした。

転職先選びの際には、頑張りが正当に評価され、収入にも反映される環境を求めていました。

ただ、転職は決して簡単なものではありませんでした。

私は居酒屋で培ったコミュニケーションスキルやマネジメント経験をアピールすることに注力しましたが、IT業界の経験がない私にとっては、大きなハードルがありました。

その時に助けてくれたのが、転職エージェントのサポートでした。

担当のキャリアアドバイザーの方は私のスキルや経験を客観的に見つめ直し、どのように新しい業界にアピールすればいいかを具体的にアドバイスしてくれました。

そして、転職エージェントを利用してから約1ヶ月後にWebマーケティング会社から内定をもらうことができ、新しいキャリアをスタートさせることができました。

新しい職場では、頑張れば頑張るほど給料が上がる環境があり、年収は330万円から520万円にアップしました。

さらに、Webマーケティングの知識も日々身につけており、スキルアップの実感を持てることに大変満足しています。

前職	居酒屋チェーンの店長
最終学歴	大学中退
転職先	Webマーケティング会社の営業職
アピールした 実績やスキル	・コミュニケーションスキル ・マネジメント経験 ・入社したい強い気持ち
辞めた理由	・給料が上がらない ・スキルアップしたい ・将来が不安
転職先選びで 重視したこと	・昇給・昇格制度がわかりやすい ・スキルアップできる ・伸びている業界
満足していること	・仕事を頑張れば給料も上がる ・年収アップできた ・Webマーケティングの知識が身についた
前職の年収	330万円
転職後の年収	520万円
おすすめの 転職エージェント	第二新卒エージェントneo

飲食店から転職した25歳男性の体験談：商社のルート営業へ

私が飲食店から転職した体験談を話します。

私は25歳のとき、焼肉屋チェーンの店員として働いていました。

専門学校を卒業後、飲食業界に飛び込み、毎日長時間働き続けましたが、次第に心身の疲れが積み重なっていきました。

最初は楽しかったんです。

お客様と話すことが好きで、店の雰囲気も悪くありませんでした。

でも、働く時間が長く、土日も休めない生活が続くと、次第に「何歳まで続けられるだろうか…」と不安になるようになりました。

毎日深夜に帰り、休みはほとんどなく、プライベートの時間が持てないことに疲れ果ててしまったんです。

ある日、ふとした瞬間に「もっと自分の人生を大切にしたい」と強く思いました。

土日休みがほしい、残業の少ない仕事を探したい、そして、長く安定して働ける環境がほしい——そう考えるようになり、転職を決意しました。

ですが、正直なところ、どのように転職すればいいのか全くわかりませんでした。

自分ひとりで転職活動をするのは心配で、焦りは大きくなるばかり…。

「今から他の業界に行けるのか？」と不安が頭をよぎり、動き出せずにいました。

そんなときに、転職エージェントを利用することを知り、思い切って登録してみることにしました。

転職エージェントの担当者は、私の話を丁寧に聞いてくれました。

「飲食店で培ったスキルをどうアピールするか」というアドバイスも具体的で、特に「コミュニケーションスキル」と「忍耐力」を武器にすることを提案されました。

長時間労働に耐えてきたことも評価してもらえるとのことで、自分には意外な強みがあるのだと気づかされました。

数社紹介してもらった中で、特に気になったのが商社のルート営業の仕事でした。

残業が少なく、土日休みもあり、安定した企業。私が求めていた条件にぴったりでした。

面接前は緊張していましたが、担当アドバイザーが模擬面接を通じて具体的なアドバイスをしてくれたおかげで、当日は自信を持って臨むことができました。

結果的に、その商社に転職が決まりました。

そして、転職後の生活は大きく変わりました。

まず、土日休みがあることで、友人と過ごす時間や趣味に費やす時間が増えました。

さらに、年収も280万円から400万円に上がり、生活の安定感も増しました。

「この会社なら、長く働けそうだ」と思えるホワイトな環境で、毎日充実感を感じています。

もし、転職エージェントを利用していなければ、今の私はなかったでしょう。

自分一人で行動していたら、飲食業界からの転職に不安を感じ続けていたかもしれません。

担当アドバイザーのサポートがあったおかげで、私は新たな一歩を踏み出せました。

前職	焼肉屋チェーンの店員
最終学歴	専門卒
転職先	商社のルート営業
アピールした 実績やスキル	・コミュニケーションスキル ・長時間労働を続けた忍耐力
辞めた理由	・長時間労働 ・土日休みがほしい ・人間関係
転職先選びで 重視したこと	・残業が少ない ・土日休み ・安定した会社
満足していること	・ホワイトな環境で働けている ・土日休みになった ・長く働けそうな気がする
前職の年収	280万円
転職後の年収	400万円
おすすめの 転職エージェント	マイナビジョブ20's

飲食店から転職した24歳男性の体験談：ITベンチャー企業の営業職へ

私が飲食店から転職した体験談を話します。24歳、ダイニングバーの店員として働いていた私は、毎日の仕事にやりがいを感じながらも、心のどこかで「このままでいいのか？」という不安を抱えていました。

専門学校を中退してから飲食業界に飛び込み、数年間働いていましたが、スキルアップや自分の市場価値を高めたいという思いが次第に強くなっていったのです。

飲食店で働く中で、私はコミュニケーション力を磨いてきました。

お客様との会話を楽しむことで、お店の雰囲気を盛り上げ、リピーターを増やす工夫をしていました。

さらに、店舗の売上を伸ばすためにメニューの見直しやスタッフ間の協力体制を強化するなど、様々な取り組みを行いました。

しかし、ふとした瞬間に「このスキルをもっと他の業界でも活かせないだろうか？」と考えるようになったのです。

そんな時、転職エージェントの存在を知りました。

正直、最初は不安でした。

「飲食店の経験が他の業界で通用するのか？」という疑問が頭をよぎりましたが、転職エージェントの担当者は私の話を親身になって聞いてくれました。

「飲食業界で培ったコミュニケーション力は、営業職においても大きな武器になりますよ」と言われたとき、私は少し希望を感じました。

転職エージェントのサポートを受けながら、自分に合った企業を探していく中で、ITベンチャー企業の営業職という道が見えてきました。

「コミュニケーション力を活かせる」「スキルアップできる」「給料も上がる」「副業もできる」という条件がすべて揃った職場でした。

面接では、飲食店での経験を強調しました。

「店舗の売上を上げるために工夫したことや、チームをまとめる力があること」を具体的にアピールしました。

これらの経験が評価され、最終的に内定をもらった時は本当に嬉しかったです。「やっと一歩前に進めた」という感覚でした。

転職後、ITベンチャー企業での営業職に就いた私は、これまでにないモチベーションで働くことができています。

営業スキルも日に日に向上し、さらに給料も転職前の240万円から420万円にアップしました。

副業も許可されているため、自分の好きなことに挑戦できる余裕もできました。

「転職エージェントのサポートがなければ、この転職は成功しなかっただろう」と今でも感謝しています。

飲食業界で培ったスキルが活かせる仕事に就けたことで、仕事に対する自信もつきましたし、これからのキャリアにも希望を持つことができています。

前職	ダイニングバーの店員
最終学歴	専門学校中退
転職先	ITベンチャー企業の営業職
アピールした 実績やスキル	・飲食で培ったコミュニケーション力 ・店舗売上を伸ばすために工夫したこと
辞めた理由	・スキルアップしたい ・自分の市場価値を高めたい ・給料を上げたい
転職先選びで 重視したこと	・コミュニケーション力を活かせる ・スキルアップ ・給料アップ ・副業もできる
満足していること	・モチベーション高く働けている ・営業スキルが身についた ・給料アップできた ・副業も許可されている
前職の年収	240万円
転職後の年収	420万円
おすすめの 転職エージェント	第二新卒エージェントneo

飲食店から転職した24歳男性の体験談：建設業界の施工管理へ

私が飲食店から転職した体験談を話します。

24歳のとき、私はうどん屋で正社員として働いていました。

専門学校を卒業し、当時は飲食業界でやっていこうと思っていたんです。

でも、数年働いているうちに、次第に心の中で「自分はこのまま成長できるのだろうか？」という不安が芽生え始めました。

うどん屋の仕事自体は嫌いではありませんでした。

お客様と接するのが好きで、忙しいながらも充実感はありました。

しかし、「このままでは自分の可能性が広がらないのでは？」と考えるようになっていました。

年収も240万円と決して高くはなく、私自身の市場価値をもっと高めたいという思いが日に日に強くなっていったのです。

「成長したい、スキルアップしたい」。そんな思いを抱えながらも、具体的に何をすればいいのか分からず、もどかしさを感じていました。

そんな時、ふと目にした広告で「転職エージェント」という存在を知りました。

最初は半信半疑でしたが、「プロに相談するのもいいかもしれない」と思い、思い切って相談してみることにしました。

転職エージェントの担当アドバイザーとの面談では、私がどんな仕事に興味を持っているのか、どう成長したいのかをじっくりと聞いてくれました。

担当アドバイザーから「飲食業界で得たコミュニケーション力は強みになる」と教えてもらえたおかげで、うどん屋で働いてきたことに少し自信を持つことができました。

そして、私の成長意欲やスキルアップしたいという熱意を踏まえて、建設業界の施工管理という仕事を紹介してもらいました。

「専門スキルが身につき、将来的な市場価値も高まる」との言葉に強く惹かれ、次第に心が動いていきました。

その後、施工管理の求人に5社ほど応募し、無事に内定をいただくことができました。

転職エージェントのサポートがなければ、ここまでスムーズに進むことはなかったと思います。

転職後、最初の1ヶ月間は研修があり、基礎からしっかりと学ぶことができました。

毎日新しいことを学び、自分の成長を実感しています。

また、年収も380万円にアップし、経済的にも大きな変化を感じています。

もし以前の私と同じように悩んでいる方がいるなら、まずはプロに相談してみるのがおすすめですよ。

前職	うどん屋の正社員
最終学歴	専門卒
転職先	施工管理
アピールした 実績やスキル	・コミュニケーション力 ・成長意欲とスキルアップしたい熱意
辞めた理由	・スキルアップしたい ・自分の市場価値を高めたい
転職先選びで 重視したこと	・専門スキルが身につく ・市場価値が上がる
満足していること	・入社後に1ヶ月研修があった ・自分の成長を日々感じている ・給料アップできた
前職の年収	240万円
転職後の年収	380万円
おすすめの 転職エージェント	第二新卒エージェントneo

飲食店から転職した22歳女性の体験談：Web制作会社の営業職へ

私が飲食店から転職した体験談を話します。22歳の時、私はラーメン屋のチェーン店でアルバイトとして働いていました。

大学を中退してから、この仕事に就いたのですが、給料は低く、土日は忙しく、将来に対する不安がいつも心の中にありました。

「このままで将来は大丈夫なのかな？」と自分に問いかけることが増え、少しずつ転職を意識し始めました。

私が転職を決意した大きな理由は、安定した将来を求めたからです。

ラーメン屋での仕事自体は楽しかったし、仲間との連携やお客様とのコミュニケーションもやりがいがありました。

しかし、月々の給料は頑張っても20万円程度で、これでは将来に向けた貯金も十分にできませんでした。

それに加えて、土日休みがない生活も体力的にも精神的にも負担が大きく、「これから先も同じ生活を続けるのは厳しいな…」と、次第に限界を感じ始めたのです。

転職を真剣に考え始めた頃、私にとって大きな転機が訪れました。

それは、友人から紹介された転職エージェントのサポートでした。

正直、最初は「本当に私でも転職できるのかな？」と不安に感じていましたが、担当のキャリアアドバイザーの方がとても親身に話を聞いてくれました。

特に私の強みであるコミュニケーションスキルや、新店舗立ち上げスタッフとしての経験、そして学生時代に部活で培った努力の姿勢を引き出してくれたことが、私に自信を与えてくれました。

転職エージェントのサポートを受けながら、Web制作会社の営業職に応募しました。

この職種を選んだのは、給料が今の仕事よりも高く、土日休みがあり、さらに社内でキャリアアップが期待できる環境だったからです。

「今度こそ、私の未来が変わるかもしれない」と、期待と緊張が入り混じった気持ちで面接に臨みました。

面接では、担当のキャリアアドバイザーの方が事前にアドバイスしてくれたおかげで、ラーメン屋での経験をうまくアピールすることができました。

「ラーメン屋の新店舗立ち上げに参加したことで、チームでの連携力や問題解決能力が身につきました」と伝えると、面接官の反応が良かったのを覚えています。

数週間後、Web制作会社から内定の連絡を受けました。

転職エージェントのサポートがなければ、私がこのチャンスを手にすることはできなかったと思います。

転職後、年収は240万円から390万円に上がり、土日休みも確保できるようになりました。

さらに、昇格基準が明確で、今後のキャリアも自分で描けるようになったことに大変満足しています。

振り返ってみると、転職は私にとって大きな挑戦でしたが、それ以上に成長できた経験です。

もし今、転職を迷っている方がいるならば、転職エージェントのサポートを受けながら一歩踏み出してみることをおすすめします。

私はもともとラーメン屋でアルバイトをするフリーターだったので、飲食店で正社員として働いている方なら、必ず転職できると思います。

前職	ラーメン屋チェーンの店員 ※アルバイト
最終学歴	大学中退
転職先	Web制作会社の営業職
アピールした 実績やスキル	・コミュニケーションスキル ・新店舗立ち上げスタッフの経験 ・学生時代の部活で頑張った経験
辞めた理由	・給料が低い ・土日休みがいい ・将来が不安
転職先選びで 重視したこと	・給料アップ ・土日休み ・社内のキャリアアップ制度
満足していること	・給料アップした ・土日休みになった ・昇格基準が明確になっている
前職の年収	240万円
転職後の年収	390万円
おすすめの 転職エージェント	就職カレッジ

ここからは、飲食店からの転職を目指す人におすすめの仕事と転職方法を紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

飲食からの転職におすすめの仕事

結論からいうと、飲食からの転職におすすめの仕事は「法人営業」です。

その理由は下記のとおりです。

• 飲食店の接客経験で身につけたコミュニケーションスキルを活かせる
• 飲食店社員から法人営業に転職して年収アップやスキルアップする人が多い
• 飲食店で接客・店長経験がある人は未経験でも採用してもらえる可能性がある

ただし、法人営業の中には「未経験者の採用はやってない」「営業経験者しか採用されない」という会社もあるため、飲食から転職する場合は求人選びも大事です。

飲食から法人営業に転職するなら、下記の職種がおすすめです。

• Web業界の法人営業
• 広告業界の法人営業
• セミナー業界の法人営業

上記の3つは飲食からの転職で挑戦しやすく、転職後に年収アップやスキルアップを目指しやすいです。

また、法人営業は土日祝休みが多いですし、法人営業を経験しておくと転職市場での市場価値も上がるため、長期的なキャリア形成も可能になります。

下記の中から、あなたに合った法人営業を選んでみましょう〜。

Web業界の法人営業

Web業界には、さまざまな会社がありますが、飲食から転職しやすいのは、Web制作会社やWeb広告会社の法人営業です。

企業のWebサイト制作やWeb広告を受注するのが主な仕事で、「新規企業の開拓」と「既存顧客のフォローアップ」があります。

新規企業の開拓では、Webサイトの新規制作やインターネットからの集客を考えている企業に対して、自社商品を提案して新規で契約申し込みを獲得します。

一方で既存顧客のフォローアップは、すでに取引がある企業に対してWebサイト制作のニーズを引き出したり、Web集客を強化するための提案をしたりします。

商談する相手は、中小企業なら経営者が多く、会社規模が大きくなるとWeb担当も出てくる印象ですね。

広告業界の法人営業

広告業界には、テレビや紙媒体など多様なジャンルがありますが、飲食から転職しやすいのは、求人広告や集客広告を扱う会社の法人営業です。

正社員・パート・アルバイトの求人広告、お店やサービスの宣伝広告を受注するのが主な仕事で、「新規企業の開拓」と「既存顧客へのフォロー営業」があります。

新規企業の開拓では、テレアポや自社への問い合わせなどで人材採用や広告掲載を検討する企業を発掘し、自社が扱う広告媒体の新規契約を獲得します。

それに対して既存顧客へのフォロー営業は、すでに取引がある企業へこまめに接触し、ニーズに合った広告を定期的に提案します。

商談する相手は、個人店や小規模企業なら経営者、従業員100名を越えると採用担当や広報担当が多いですね。

セミナー業界の法人営業

セミナーには、さまざまなジャンルがありますが、飲食からの転職におすすめは経営者向けのセミナー運営会社の法人営業です。

会社運営に課題を抱える経営者に対して、自社セミナーを提案するのが主な仕事です。

商談する相手のほとんどが経営者なので、仕事をする中で学びも多く、将来起業や会社経営を考えている方には特におすすめですね。

飲食からの転職に失敗したくないならプロに無料相談すべき理由

「飲食店を辞めたい…」「飲食店の給料や労働環境が合わない…」という方は、飲食店から他の業界に転職する必要があります。

でも僕もそうでしたが、今まで飲食の仕事しか経験してないと、飲食店から異業種に転職できるのか不安になりますよね。

飲食店から他の業界に転職するためには、下記の準備が必要です。

• 飲食店の経験を活かせる求人を探す
• 飲食店から転職した事例の多い企業を選ぶ
• 飲食店の経験を魅力的に伝える履歴書・職務経歴書を作る
• 自分の強みやスキルを効果的にアピールできるように面接対策をする

とはいえ、これらを自分ひとりで準備するのは、かなり大変ですよね…。

そんな時は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントでは、あなたの現在のスキルや経験を活かせる企業や求人を紹介してもらえます。

さらに飲食業界での経験をフルにアピールできる履歴書や職務経歴書を作成してくれたり、キャリアアドバイザーがマンツーマンで面接対策をやってくれたりします。

このおかげで、最終的に僕はIT企業の法人営業に転職することができ、その2年後には年収520万円稼げるようになりました。

僕はもともと年収330万円の居酒屋店長だったので、僕と同じような境遇の方や僕よりマシな経歴の方なら必ず人生変えれますよ。

ここからは、実際の転職例をもとに「飲食店から転職したい方におすすめの転職エージェント」を紹介しておきますね。

元飲食店社員の僕がおすすめする転職エージェント３社

上記のとおりです。

第二新卒エージェントneoと就職カレッジは高卒や大学中退の転職に強く、マイナビジョブ20'sは大卒以上の転職に強い印象です。

ただし、転職エージェントの良し悪しは担当アドバイザーとの相性によるので、2〜3社に登録して面談を受けてから、最終的に1社に絞り込むのがおすすめですよ。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、飲食店社員をはじめとした20代の中卒・高卒・大学中退の転職に強いエージェントです。

職歴や学歴に自信のない若手層を対象としているため、未経験歓迎の求人を豊富に取り扱っており、ブラック企業が排除されているのも特徴ですね。

20代の飲食店社員の場合は、第二新卒エージェントneoを利用しつつIT企業に応募するのがありかな…という印象です。

僕が転職したIT企業には、元居酒屋店員・元ラーメン屋店員・元ファミレス店員・元パン屋店員などの20代が、第二新卒エージェントneoから多く転職してきていました。

10時間以上の手厚いサポートがある点も、第二新卒エージェントneoが選ばれる理由のようです。

就職カレッジ

就職カレッジは、ニートやフリーターなどの正社員経験が少ない20代30代向けの就職サポートを得意とする就職エージェントです。

特徴的なのは独自の就活研修で、受講した利用者は書類選考なしで就職カレッジが厳選した優良企業20社と面接することができます。

研修を受講した人の就職成功率は81.1%となっており、高確率で内定を獲得できています。就職支援実績も23,000人以上です。

20代30代で正社員の経験がない場合は、就職カレッジを利用して4日間の無料就職講座を受けるのが良いかと思います。

ビジネスマナーや面接対策までしっかりやってもらえるので、自己肯定感が高まり、前向きに就職活動を進められますよ。

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、新卒領域で業界No.1のマイナビグループが運営する20代向けの転職エージェントです。

第二新卒・既卒の20代で転職したい方は、マイナビジョブ20'sを利用して、無料の適性診断テストを受けてみるのが良いと思います。

自分の強みや弱みを客観的なデータで見直せるため、自分に合った企業を見つけやすく、転職定着率は93％を超えています。

マイナビグループのノウハウがあり、大手企業の求人が揃っているのも特徴ですね。

おすすめの転職エージェントまとめ

ここまで紹介した、飲食店社員におすすめの転職エージェントをまとめておきます。

どの転職エージェントもすべて無料なので、あなたのリスクはゼロです。ぜひこの機会にお試しあれ〜。

✔記事で紹介した就職エージェントリスト

飲食からの転職は失敗する？飲食店から転職を成功させるポイントを解説

飲食からの転職で失敗したくないなら、そもそも「あなたがなぜ飲食店を辞めたいと思っているのか？」をハッキリさせておく必要があります。

なぜなら飲食店から転職する理由が明確になっていないと、転職先でも今と同じ悩みやストレスが生じるリスクがあるからです。

そこで、ここからは「飲食から転職する人に多い転職理由」を紹介しますので、あなたの転職理由も整理しておきましょう。

飲食からの転職理由①：長時間労働

飲食店は長時間営業や人手不足の影響によって、社員が長時間労働になってしまうケースも多いようです。

ほとんどの飲食店は土日祝日も営業しているため、カレンダー通りの休みを取れることが少ないです。

そのため「友人や家族と一緒に過ごす時間を増やしたい」という理由で、飲食店から土日休みの仕事に転職する人も多いです。

また、店長職はもちろん正社員の場合も、店舗でイレギュラーなことがあったり、急にパートやアルバイトが休んだりすると休日出勤や残業になる…という人もいました。

飲食からの転職理由②：体力的にきつい

飲食店の仕事は、長時間の立ち仕事になるため、体力的にきついと感じる人も多いです。

飲食店はホールスタッフも調理場スタッフも、テキパキと動きまわって業務しなければならず、かなり体力が必要です。

若いうちは多少の無理もできるかもしれませんが、年齢とともに飲食店の仕事をこなすのが難しくなって、飲食業から転職を考える人も多いです。

飲食からの転職理由③：給料が上がらない

飲食から転職を考える人の多くが、給料が上がらないことに不満を感じています。

厚生労働省が行なった「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、飲食業界の平均賃金は25万9,500円で、ほかの業種と比べると給料は低めです。

情報通信業	38万1,200円
建設業	34万9,400円
不動産業	34万800円
卸売業	31万9,600円
飲食業	25万9,500円

飲食業界では、業務がマニュアル化されている会社も多く、正社員でキャリアを積んでも給料が上がりにくい傾向があるようです。

そのため、年収アップのために飲食から異業種へ転職する人が多いです。

僕も26歳まで月給24万円だったため、結婚を考えて給料を上げたいと思い、飲食店の仕事を辞めました。

飲食からの転職理由④：将来に不安がある

一般的には、飲食店の仕事で身につく接客スキルよりも、ビジネスマナーやPC操作、課題解決力といった汎用性の高いスキルの方が評価されやすいです。

そのため、個人のスキルアップや専門性を高めるために、飲食から異業種へ転職する人も多いです。

ちなみに、元飲食店社員の中には将来のために「飲食→法人営業」「飲食→プログラマー」「飲食→Web業界」などへキャリアチェンジする人もいましたよ。

飲食からの転職に失敗しないように自分に合う仕事を調べておこう

第2章で飲食からの転職におすすめの仕事として、『Web業界の法人営業』『広告業界の法人営業』などを紹介しましたが、どんな仕事も人によって合う合わないがあります。

自分に合う仕事を簡単に調べる方法として、下記に「面談も履歴書も職務経歴書もなしで使える無適職診断テスト」を紹介しておきますので、ぜひ試してみてくださいね。

適職診断①：ミイダス・コンピテンシー診断

転職アプリの「ミイダス」は、合計4種類の診断テストを無料で受けれるのですが、特にコンピテンシー診断がおすすめです。

下記のとおり、自分の適職を向いている順に教えてくれたり、自分の個性や特徴を数値化してくれるので、客観的なデータをもとに自己分析ができます。

※コンピテンシー診断は約30分かかりますが、ガッツリ自己分析できますよ！

ミイダスに登録するときに、3分の簡単なアンケートに答えるのですが、それが終わると上記のとおり「自分の現在の市場価値」が年収で表示されます。

「飲食の給料に不満がある…」という方は、いまの自分の市場価値を調べてみましょう。自分のオファー年収を見るとテンションが上がりますよ！笑

適職診断②：Re就活・9つの仕事のタイプ診断

転職サイトの「Re就活」は、たった3分の簡単なアンケートに答えるだけで、サクッと適職診断ができます。

下記のとおり、心理テスト感覚で自分に向いてる仕事を教えてくれたり、自分の強みや価値観を言語化してくれるので、自己分析にも役立ちます。

「仕事上の行動特性」という項目では、自分に合った働き方を教えてくれるので、転職後のミスマッチも減らせます。

すべて無料で利用できますし、たった3分で適職診断も完了するので、まずは気軽に試してみましょう。

飲食からの転職で失敗する理由｜飲食店を辞めないほうがいい人もいます

ここまで「飲食から異業種に転職するメリット」を主に解説してきましたが、記事を読んでいる人の中には飲食の仕事を辞めないほうがいい人もいます。

飲食から転職してプラスになる人の条件は、飲食店の仕事に未練がなく、本気で人生を変えたいと思っている人です。

下記のような考えの人は、飲食の仕事を辞めないほうがいいです。

「飲食業界でやり残したことがある…」
「飲食店の仕事にまだ未練がある…」
「本当は飲食業界を離れたくない…」

このように飲食業界への未練が断ち切れない人は、どのような職場に転職しても後悔するリスクが高いです。

ですから「飲食業界でもう少し頑張りたい」と思う方は、飲食業界で自分の理想を実現する方法を探してみてください。

あなたは、どんな未来を手に入れたいですか？

飲食業界で働くことよりも、満足できる給料がもらえて、ワークライフバランスが保てて、スキルアップやキャリアの幅を広げることの方が大事だ…。

このように思う人だけ、飲食業界から異業種に転職しましょう。

まとめ：飲食店から転職するなら年齢を考えて早めに行動しよう

飲食店から転職したい人は、年齢を考えて早めに行動しておくのがおすすめです。

20代なら未経験から転職できる求人も見つけやすいですが、年齢とともに転職市場で求められるスキルや経験のレベルが上がり、30代になると飲食店からの転職が難しくなる可能性があります。

そのため、飲食店の仕事に未練がないのなら、できるだけ早めに転職活動を始めておきましょう。

とはいえ、今までずっと飲食業界で働いてきた方が、自分ひとりで異業種への転職を成功させるのは大変だと思います。

そんなときは僕のように、飲食店からの転職に強いエージェントを頼ればOKです。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーがカウンセリングや求人のピックアップ、応募書類の作成や面接対策までを手厚くフォローしてくれます。

このおかげで、最終的に僕はIT企業の法人営業に転職することができ、年収も190万円アップしました。

元飲食店社員の僕も含めて、飲食店から転職して、年収アップした事例は次のとおりです。

ただし転職エージェントの良し悪しは、担当のキャリアアドバイザーによって決まるので、そこは運になります。

もし担当アドバイザーが自分と合わなかったら、担当者を変更してもらうか、転職エージェント自体を変えればOKです。

低収入から抜け出したいなら、行動して少しずつ変えるしかありません。

すぐに会社を辞めろとは言いませんが、「未来のあなたは、あなたの会社にいる上司」です…。

ここに納得できないなら、徐々に行動しないとですね。ぜひこの機会にお試しあれ〜。

✔記事で紹介した就職エージェントリスト